Programmleitung Kinder- und Jugendbuch

2470; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Zusammenfassung

Süddeutscher Kinder- und Jugendbuchverlag sucht eine programmleitende Führungskraft zur strategischen Weiterentwicklung der Programmbereiche und Profilierung der Marken. Sie leiten ein Lektorats-Team und steuern Budgetplanung sowie Projektauswahl.

Sie akquirieren deutsch- und internationalsprachige Titel, pflegen Beziehungen zu Autoren, Illustratoren und Partnern und bauen das Verlagsnetzwerk aus. Innovative Plattformen und digitale Tools sollen Chancen erkennen und umgesetzt werden.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Publikumsverlag, idealerweise im Bereich Kinder- und Jugendbuch
• Klare Gespür für erfolgreiche Stoffe in Alterssegmenten 0–6, 6–12 und ab 14 Jahren
• Erste Führungserfahrung oder Nachweis von Projekten/Programmbereichen
• Gespür für Trends und neue Entwicklungen, Umsetzung in marktfähige Titelideen
• Interesse an neuen Technologien und digitalen Tools zur Chancen-Erkennung
• Relevantes Netzwerk und souveräner Umgang mit Autor:innen, Illustrator:innen und Geschäftspartner:innen
• Lektoratsteam inspirierend führen

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung der Programmbereiche und Profilierung der Marken und Reihen
• Führung eines Teams von Lektorinnen und Volontärin
• Auswahl von Projekten, Begutachtung, Bewertung, Budgetplanung und -steuerung
• Akquise und Entwicklung deutschsprachiger sowie internationaler Titel
• Beziehungspflege zu Autor:innen, Illustrator:innen und Partnern
• Aufbau eines relevanten Verlagsnetzwerks in Agenturen, Autoren, Illustratoren und Partnern
• Marktrecherche und -analyse zur Entwicklung neuer Programmbereiche in Abstimmung mit der Verlagsleitung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und relevanten Abteilungen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verlagswissen

Netzwerkaufbau

Markt- und Trendanalyse

Digitale Tools

Lektoratsführung

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Verlags-/Publikationsstudium

Tools

Microsoft Office

InDesign

Content Management Systeme

Jobbeschreibung

Für einen sehr bekannten, erfolgreichen Kinder- und Jugendbuchverlag in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Programmleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Programmbereiche und profilieren diese zielgruppenorientiert, inklusive Marken- und Reihenaufbau sowie Pflege bestehender Segmente
• Sie führen ein engagiertes Team von 8 Lektorinnen und einer Volontärin
• Sie wählen Projekte aus, begutachten und bewerten diese inklusive Chancen und Risikoabschätzung, und verantworten die Budgetplanung- und steuerung
• Sie akquirieren und entwickeln deutschsprachige und internationale Titel
• Sie betreuen wichtige Autor:innen und Illustrator: innen strategisch
• Sie pflegen und bauen ein relevantes Netzwerk in der Verlagsbranche aus (Agenturen, Autor:innen, Illustrator:innen, Partner)
• Sie betreiben Marktresearch und -analyse, um in Absprache mit der Verlagsleitung neue Programmbereiche zu entwickeln
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und allen relevanten Abteilungen zusammen

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Publikumsverlag mit, idealerweise im Bereich Kinder- und Jugendbuch
• Sie verfügen über ein klares Gespür für erfolgreiche Stoffe in den Alterssegmenten 0–6, 6–12 und ab 14 Jahren
• Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt oder bereits nachweislich Projekte bzw. Programmbereiche geleitet
• Sie zeichnen sich durch Einfallsreichtum und ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen aus, und setzen diese in marktfähige Produkt- und Titelideen um
• Sie sind neugierig und offen für neue Technologien und digitale Tools, um Chancen zu erkennen und sinnvoll anzugehen
• Sie verfügen über ein relevantes Netzwerk und pflegen einen souveränen Umgang mit Autor:innen, Illustrator:innen und Geschäftspartner:innen
• Sie führen ein Lektoratsteam auf inspirierende und motivierende Weise

Der Verlag bietet Ihnen

• Eine attraktive Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Kinder- und Jugendbuchverlag
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Zusatzleistungen