Programmleiter Technik - IT- & Netzwerksysteme (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Rheinmetall Academy Weiterbildungen

Mitarbeitervorteile Großkonzern

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Plattform

Gesundheitsangebote

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Bremen sucht eine Fachführung zur inhaltlichen Leitung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprogramme und deren termingerechte Umsetzung. Sie steuern Budget, Terminologie und Qualität durch klare Priorisierung und enge Abstimmung mit dem Auftraggeber.

Sie leiten interdisziplinäre Teams über mehrere Standorte, koordinieren Partner und Unterauftragnehmern, und treiben die Nachweisführung, Tests und Abnahmen voran. Eine weltweite Reisebereitschaft gehört dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Langjährige Erfahrung in Leitung komplexer IT-/Netzwerkprojekte, ideal öffentlicher oder militärischer Auftraggeber.
• Führung von Teams sowie Koordination von Partnern und Unterauftragnehmern (m/w/d).
• Inhaltliche Bewertung von Architektur- und Testergebnissen.
• Souveränes Auftreten und hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil; Deutschkenntnisse gut.

Aufgaben

• Leitung eines Großprogramms im Bereich militärischer Kommunikations- und Führungssysteme.
• Koordination der Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte.
• Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung ihrer Umsetzung.
• Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in Abstimmung mit dem Auftraggeber (m/w/d).
• Steuerung von Partnern, Zulieferern und Konsortialbeiträgen (m/w/d).
• Eskalationsfunktion bei technischen/terminlichen Konflikten; Berichterstattung an Leitungsebenen.

Kenntnisse

Teamführung

Projektleitung

Anforderungspriorisierung

Kommunikation

Architekturbewertung

Englisch

Reisebereitschaft

Ausbildung

Universitätsabschluss Informatik/Nachrichtentechnik/Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Sie möchten komplexe technische Programme koordinieren und eine erfolgreiche Umsetzung maßgeblich steuern? Dann übernehmen Sie die inhaltliche Leitung anspruchsvoller IT- und Netzwerkprogramme und verantworten deren erfolgreiche Lieferung hinsichtlich Termin, Umfang und Qualität.

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Großprogramms im Bereich militärischer Kommunikations- und Führungssysteme
• Führung und Koordination der Teilprojektleitungen und Entwicklungsteams über mehrere Standorte hinweg
• Inhaltliche Priorisierung von Funktionalitäten und Steuerung der Reihenfolge ihrer Umsetzung und Nachweisführung
• Steuerung der Nachweisführung, Testkampagnen und Abnahmeplanung in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (m/w/d)
• Steuerung von Partnern, Zulieferern und Konsortialbeiträgen (m/w/d) innerhalb des eigenen Programms
• Übernahme der Eskalationsfunktion bei technischen und terminlichen Konflikten sowie Berichterstattung an die zuständigen Leitungsebenen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Netzwerkprojekte, idealerweise im Umfeld öffentlicher oder militärischer Auftraggeber
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Steuerung von Partnern und Unterauftragnehmern (m/w/d)
• Inhaltliche Bewertung von Architektur- und Testergebnisse
• Souveränes Auftreten sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst