Programmkoordinator (d/m/w) für AIRBUS
Starten Sie als Programmkoordinator mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Programmkoordinator zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für das Unterstützen des Managements mehrerer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus. Des Weiteren sind Sie zuständig für das Entwickeln und Umsetzen von Programm- und Projektstrategien. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen?
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Unterstützen des Managements mehrerer Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
- Entwickeln und Umsetzen von Programm- und Projektstrategien
- Sicherstellen der Projekt-, Programm- und Finanzziele
- Steuern von Ressourcen, Konflikten, Risiken und Chancen
- Sammeln, Aufbereiten und Präsentieren relevanter Daten
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium in Soziologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistics oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Projektmanagement und Airbus Erfahrung
- Kenntnisse in den Bereichen Change-, Lean-, Projekt-, Risk und Prozessmanagement sowie in der Datenanalyse
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Reisebereitschaft (2-3 pro Quartal nach Toulouse)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: Google Workspace
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).