Program Manager SAP (all genders)

adesso business consulting AG; Hannover; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

adesso business consulting AG sucht eine*n erfahrene*n Programm- bzw. Projektleiter*in für SAP-Programme in Deutschland.

Sie steuern komplexe SAP-Programme und Große SAP-Projekte, identifizieren Risiken, analysieren kritische Projekte und leiten Gegenmaßnahmen ein. Sie übernehmen SAP-Transformationen, Vorstudien, Implementierungs- und Rollout-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA, berichten dem Top-Management beim Kunden und an adesso und arbeiten im Führungsteam.

Qualifications

• Fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten.
• Erfahrung und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und -Programmen.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Program Management: Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
• Risikomanagement: Risiken identifizieren, kritische Projekte analysieren und Gegenmaßnahmen treffen.
• SAP-Transformation: Vorstudien, Implementierungs- und Rollout-Projekte im SAP-S/4HANA-Kontext leiten.
• Führungsverantwortung: Teil des Führungsteams, berichtet an Top-Management beim Kunden und an adesso.
• Ausbau der Kundensegmente: Sparringpartnerin oder Sparringpartner zur Weiterentwicklung der Kundensegmente.

Skills

SAP-Projekte

Programm-Management

Risikomanagement

Kommunikation

Englisch

Job description

• Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
• Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen.
• SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso.
• Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei.

DEINE ROLLE

• Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte.
• Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen.
• SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso.
• Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei.

DEIN PROFIL

• Background: Als Expertin oder Experte bringst du fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit.
• SAP-Skills: Erste Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und -Programmen konntest du bereits sammeln.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK”! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.