Program Manager (m/w/d)

JOYSONQUIN Automotive Systems GmbH; Rutesheim; Hybrid; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office

30 Tage Erholungsurlaub

Job-Rad

Betriebliche Gesundheitsangebote

Fortbildung

Job summary

JOYSONQUIN Automotive Systems GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft als Program Manager, die Entwicklungsprojekte im internationalen Automotive-Umfeld verantwortet. Sie koordinieren standortübergreifende Teams, steuern Budgets und Termine und berichten regelmäßig dem Management.

Sie bringen mehrjährige Industrieerfahrung, fundierte Kenntnisse in Programmanagement-Methoden sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie-/Automotive-Bereich als Program Manager
• Fundierte Kenntnisse in Program-Management-Systemen und Methoden
• Gute finanzielle Kenntnisse (Business Case, NPV, IRR, Net Profit)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelles Know-how
• Entscheidungsstarker Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (Europa, USA, China)

Responsibilities

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
• Überwachung der Projektfortschritte und Steuerung von Abhängigkeiten (Ressourcen, Budgets, Zeitpläne)
• Periodisches Reporting des Projektstatus an das Management
• Änderungsmanagement (ECR-/ECO-Prozess) und Koordination der Umsetzung
• Standortübergreifende Projektkoordination im internationalen Umfeld
• Implementierung der Projekte in den Werken und Schnittstellenmanagement
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in Kommunikation und Berichtserstellung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination interner Fachabteilungen
• Projekt-Controlling und Risikobewertung
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Skills

Program Management

Budget & Scheduling

Risk Management

Stakeholder Kommunikation

Internationale Koordination

Education

Universitätsabschluss im relevanten Bereich

Tools

Projektmanagement-Tools

Job description

Wir sind ein globaler, mittelständischer, stark wachsender Automobil-Zulieferer mit Hauptsitz im Raum Stuttgart und produzieren hochwertige Zierteile für den automobilen Innenraum für Premium OEMs. Unsere Mitarbeiter in unseren Entwicklungszentren in den USA und Deutschland, sowie in unseren Werken in Rumänien, Polen, Mexiko und China, produzieren innovative und fühlbare Ästhetik. Wir sind unabhängig vom Antriebsstrang und verarbeiten verschiedenste hochwertige Materialien wie Holz, Leder, Kunststoff, Carbon, Textilien und Folie zur Gestaltung des automobilen Innenraums für heute und für die Zukunft.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
• Überwachung der Projektfortschritte und Steuerung von Abhängigkeiten (Ressourcen, Budgets, Zeitpläne)
• Periodisches Reporting des Projektstatus an das Management
• Änderungsmanagement (ECR-/ECO-Prozess) und Koordination der Umsetzung
• Standortübergreifende Projektkoordination im internationalen Umfeld
• Implementierung der Projekte in den Werken und Schnittstellenmanagement
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden in Kommunikation und Berichtserstellung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Koordination interner Fachabteilungen
• Projekt-Controlling und Risikobewertung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie-/Automotive-Bereich als Program Manager
• Fundierte Kenntnisse in Program-Managementsystemen und Methoden
• Gute finanzielle Kenntnisse (Business Case, NPV, IRR, Net Profit)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und interkulturelles Know-how
• Entscheidungsstarker Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
• Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (Europa, USA, China)

Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit individuellen Handlungs- und Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Erholungsurlaub, Job-Rad, betriebliche Gesundheitsangebote, betriebliche Fortbildung, Firmen- und Teamevents und vieles mehr.