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Bremerhaven University of Applied Sciences bietet eine Professur im Bereich Logistikmanagement an. Die Tätigkeit umfasst Lehre im Bachelor Transpor t, Wirtschaft, Logistik sowie im Master Logistics Engineering and Management sowie die Gestaltung von praxisnaher Lehre und Forschungsaktivitäten.
Sie arbeiten interdisziplinär mit regionaler Wirtschaft zusammen, betreuen Abschlussarbeiten und initiieren anwendungsorientierte Forschungsprojekte.
Angesiedelt im Fachbereich Management und Informationssysteme setzt die Fächergruppe Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften den Schwerpunkt auf die Vermittlung solider Grundlagen und vielfältiger Kompetenzen für die Planung und Steuerung moderner Wertschöpfungsnetzwerke. Die Professur Logistikmanagement trägt mit ihrer spezifischen Ausrichtung auf die betriebswirtschaftlichen Aspekte des Supply Chain Managements zur Profilierung des Bereiches bei.
Das macht diese Professur besonders: Sie lehren vor allem im Bachelorstudiengang Transport, Wirtschaft, Logistik sowie im teilweise englischsprachigen Masterstudiengang Logistics Engineering and Management. Unseren Studierenden vermitteln Sie in den ersten Semestern die Grundlagen der Logistik, des SCMs und des Rechnungswesens sowie der Kosten- und Leistungsrechnung und im Rahmen der Vertiefung in höheren Semestern tiefgreifendere Ansätze des strategischen Logistikmanagements, Beschaffung und des Logistik-Controllings.
Sie finden ein Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern. Sie gestalten Ihre Lehre und Ihre Forschungsaktivitäten anwendungsorientiert entsprechend Ihrer Fachexpertise und in enger Kooperation mit der regionalen Wirtschaft.
Zu Ihren Aufgaben Zählen U.a.
Im Sinne des Leitbildes der Hochschule wünschen wir uns Bewerber:innen, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind.
Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten.
Eine Wohnsitzverlegung in Hochschulnähe ist wünschenswert.
Neben einer Berufung im Beamtenverhältnis (W2) ist eine Anstellung in Angestelltenverhältnis (Vergütung in Anlehnung an W2) möglich.
Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden.
Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichsten Hintergründen.
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