Professur für Energiesystemtechnik (IuI 184)

Hochschule-Osnabr; Atter; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Die Hochschule Osnabrück sucht eine engagierte Persönlichkeit für Lehre, Forschung und Hochschulselbstverwaltung im Bereich Energiesystemtechnik. Sie arbeiten anwendungsorientiert, etablieren neue Kooperationen und gestalten Laborbereiche sowie Studiengänge mit.

Vorausgesetzt werden ein Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, eine Promotion und pedagogisch-didaktische Eignung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit in Osnabrück zu besetzen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Besondere Befähigung zu vertiefter, selbständiger wissenschaftlicher Arbeit belegt durch Promotion.
• Mindestens 5 Jahre berufliche Praxis mit Bezug zu Energiesystemtechnik, davon 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
• Lehrveranstaltungen überwiegend in deutscher Sprache, idealerweise auch Englisch.

Responsabilités

• Lehre und Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden in Energiesystemtechnik.
• Durchführung anwendungsorientierter Forschung in relevanten Schwerpunkten.
• Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen.
• Mitgestaltung von Laboren und Studiengängen und Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung.

Connaissances

Lehre

Forschung

Kooperation

Modellierung

Formation

Promotion mit ausgewiesener Leistung

Hochschulstudium im Ingenieur- oder Naturwissenschaften

Description du poste

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die im Maschinenbau zu regenerativer Stromerzeugung und -speicherung lehrt und forscht, um effiziente und zuverlässige Energiesysteme zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
• Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Energiesystemtechnik sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
• Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
• Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
• Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Maschinenbaus. Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.

An der Fakultät erwarten die zu berufene Person sehr gut ausgestattete Laborbereiche sowie eine etablierte Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Es wird erwartet, den Laborbereich und die Studiengänge mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieur- und Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur Energiesystemtechnik aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Kompetenzen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin /des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache und in Präsenz abzuhalten.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrungen in der stromerzeugenden Energiewandlung, z. B. Photovoltaik oder Windenergie
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung und Simulation von Energiesystemen oder deren Komponenten
• Kompetenzen in mindestens einem der Bereiche Sektorkopplung, Netzanbindung, Stromspeicherkonzepte
• Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
• Ideen zur Weiterentwicklung und Vernetzung der Lehre im Studienbereich Maschinenbau in der Vertiefung Energietechnik
• Bereitschaft zur kollegialen Weiterentwicklung des Laborbereichs und der Übernahme von Ämtern der Hochschul-Selbstverwaltung wie Laborleitung, Studiengangsbeauftragte*r sowie Studiengangsmarketing

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.

setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.

unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.

bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.

schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.