Professor für Digitale Medizin und Künstliche Intelligenz, insb. Digitale Transformation und Ve[...]

Charlotte Fresenius Hochschule - Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH; Wesel; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine universitätsgleichgestellte Hochschule sucht einen Professor für Digitale Medizin und Künstliche Intelligenz, der die Themen digitale Transformation und Versorgungsforschung vertritt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit Promotion sowie fundierte Erfahrungen in der Lehre. Angeboten werden moderne Arbeitsstrukturen, hybride Lehre und eine unterstützende Unternehmenskultur. Bewerbungen sind über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Leistungen

Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung

Familienservice

30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium / Staatsexamen mit Promotion erforderlich.
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung.
• Fundierte Erfahrungen im Lehren digitaler Medizin und KI.

Aufgaben

• Vertretung digitaler Medizin in Forschung und Lehre.
• Entwicklung interaktiver Lehrmethoden mit klinischen Teams.
• Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Künstliche Intelligenz

Interaktive Lehrformate

Klinisches Management

Forschungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin

Nachweis der Habilitation

Jobbeschreibung

Professor für Digitale Medizin und Künstliche Intelligenz, insb. Digitale Transformation und Versorgungsforschung (m/w/d)

• Standort: Deutschlandweit
• Abteilung: Hochschullehre
• Lehrgebiet: Dekanat 2. FB CFH
• Anstellungsart: Teilzeit
• Wochenstunden: 21
• Unternehmen: Charlotte Fresenius Hochschule – Marke der Hochschulen Fresenius gem. Trägergesellschaft mbH

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine private, universitätsgleichgestellte Hochschule, die durch das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur staatlich anerkannt ist und ihr Fächerprofil im Bereich Gesundheit stetig erweitert. Sie bietet aktuell an sechs Standorten in Deutschland Studiengänge in der Psychologie, Psychotherapie und pharmazeutischen Medizin an und betreibt an den Standorten Wiesbaden und München eine Hochschulambulanz für Psychotherapie.

Was Sie erwartet

• Vertretung der Digitalen Medizin & Künstlichen Intelligenz in Forschung und Lehre, insbesondere der Themenfelder Klinische Anwendungs- und Integrationskonzepte digitaler Medizin und KI, Gestaltung digitaler Transformation und Innovationsprozesse im Krankenhaus, Arbeits- und Organisationspsychologie im Gesundheitswesen, Zukunftstechnologien und neue Anwendungsfelder digitaler Medizin & KI, Versorgungsinnovationen, eHealth
• Entwicklung und Durchführung interaktiver Lehrformate und Lehrmethoden, z.B. Simulationsformate, Sprints, Hackathons und Co‑Design‑Projekte mit klinischen Teams, KI‑unterstützte Lehr‑/Lernsysteme
• Flexibilität bezüglich standortübergreifender Lehrtätigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Lehrveranstaltungen in verwandten Studiengängen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen und methodisch‑didaktischen Konzeption des Studiengangs und seiner Schwerpunkte
• Betreuung und Beratung von Studierenden z.B. im Rahmen von Projekt‑ und Qualifikationsarbeiten
• Initiierung, Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kooperierenden klinischen Einrichtungen und Instituten, Zugang zu einem starken Netzwerk aus Hochschul‑, Klinik- und Technologiepartnern
• Forschung und Publikationstätigkeit im Fachgebiet der digitalen Medizin & Künstlichen Intelligenz sowie Entwicklung von Drittmittelprojekten mit Anbindung an reale Versorgungspartner
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung
• Moderne Arbeitsstrukturen, hybride Lehre, Standortflexibilität
• Hochschulweite Unterstützung für Drittmittelakquise, Forschung und interdisziplinäre Kooperation

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium / Staatsexamen der Medizin mit einschlägiger abgeschlossener Promotion
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertigen wissenschaftlichen Leistung gemäß § 30 HessHG
• Erfüllung der Berufungsvoraussetzungen nach § 68 HessHG
• Fundierte Erfahrungen in der Lehre bzw. pädagogische Eignung (Nachweis durch sehr gute / gute Lehrevalu­ationen und einschlägiges Lehrportfolio), v.a. in den Bereichen Integrationskonzepte digitaler Medizin und KI, Projekt‑ und Changemanagement in der Gesundheitsversorgung
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von interdisziplinären und innovativen Lehrformaten und -methoden im universitären Setting, wie z.B. Hackathons, interaktiven Planspielen, Projekt‑Pitches
• National­ und internationale Sichtbarkeit, nachgewiesen durch (peer‑reviewed) Publikationen, Konferenzbeiträge, Gutachtertätigkeiten o. ä. vornehmlich im Bereich eHealth, KI, Versorgungsinnovation und Digitaler Medizin
• Drittmittelerfahrung bzw. Nachweis erfolgreich eingeworbener Drittmittel
• Sehr gute Vernetzung mit Praxis‑ und Forschungspartnern im Bereich der Digitalen Medizin und Künstlichen Intelligenz
• Praxiserfahrung im Klinikmanagement bzw. Umsetzungserfahrung bei Digitalprojekten im Klinikkontext
• Engagement, Freude und Innovationskraft zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer jungen Hochschule und des Fachbereichs
• Darlegung, auf welche Art und Weise Sie transparente und replizierbare Forschung umsetzen wollen bzw. bereits umgesetzt haben

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Publikationsliste, Zeugnisse / Urkunden, Lehrevaluations­listungen) sowie ein Lehr‑ und Forschungskonzept für die Professur ein. Für eine Professur sollten zusätzlich relevante Publikationsnachweise und Lehrevaluations­listungen vorgelegt werden. Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben grundsätzlich an die Kontaktperson, die in der Anzeige genannt ist.

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Kostenlose berufsbegleitende Weiterbildung innerhalb der Gruppe, z.B. durch ein Bachelor‑ oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltig leben – z.B. mit unserem Bike‑Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitness‑Kooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

EEO Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist

Bitte nutzen Sie unser Online‑Bewerberportal zur Einreichung Ihrer Unterlagen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Bewerber:innen‑Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr) oder schreiben Sie an [e-mail].