Professional System-Engineer (w/m/d) - Full Stack (JAVA-Softwareentwicklung)

Bundesagentur für Arbeit; Nürnberg; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell

Bis zu 80% Home-Office

Tarifvertrag BA-Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Bundesagentur für Arbeit – IT-Systemhaus sucht einen Professional System-Engineer (w/m/d) für Full-Stack JAVA-Softwareentwicklung. Einsatzorte sind Nürnberg/Fürth sowie weitere Standorte deutschlandweit.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, planen, entwickeln, testen und betreiben Softwarelösungen sowie Infrastrukturen, mit Fokus auf DevSecOps, agiler Entwicklung und moderner Containerarchitektur. Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office bis zu 80%, tarifliche Bezahlung nach BA-Tarifvertrag

Qualifications

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Fundierte Kenntnisse in Entwicklung und/oder Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Second-/Third-Level-Support
• Langjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps
• Sicherer, eigenverantwortlicher Umgang mit Technologien und Tools (J2EE, Kafka, S3, Git, Maven, Nexus, Jenkins, JWT)
• Sicherer Umgang mit containerbasierter Architektur (Docker, Kubernetes, Quarkus, ELK)
• Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
• Hohe Qualitätsorientierung und analytische Denkfähigkeit
• Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und Lernen neuer Technologien
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Kenntnisse in Eclipse, IntelliJ IDEA, Liquibase, Oracle DB, Spring Boot, REST, Python, TektonPI

Responsibilities

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und Leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Hardware
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Skills

J2EE

Kafka

Git

Maven

JWT

Docker

Kubernetes

JIRA

Confluence

Spring Boot

REST

Python

ELK

Quarkus

Nexus

Jenkins

TektonPI

Education

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (Informatik, Wirtschaftsinformatik)

Tools

Java

Job description

Professional System-Engineer (w/m/d) - Full Stack (JAVA-Softwareentwicklung)

Dienststelle

IT-Systemhaus der BA (mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz)

Beschäftigungsbeginn

Bewerbungsende

Vertragsart

unbefristet

Aufgabenbereich

Vergütung

Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Techniker/-in eingestellt. Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig in Nürnberg/Fürth, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Arbeitsorte tätig sein möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg/Fürth ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen. Die Produkteinheit „Auftragsmanagement“ besteht aus fünf Teams, die sich mittels DevSecOps vollumfänglich um acht IT-Produkte der Bundesagentur für Arbeit kümmern. Die Produkte haben einen Fokus auf die Bearbeitung von Aufträgen, u. a. die IT-Produkte Ärztlicher Dienst, Berufspsychlogischer Service und Technischer Beratungsdienst sind bei uns verordnet. Weiterhin verantworten wir die Softwarelösungen der Internen Revision, das Kundenreaktionsmanagement und die Software des Datenschutzes zur Protokollierung von datenschutzrelevanten Zugriffen. Die Lösung zur Geschäftsprozessmodellierung ist ebenso wie der Online-Service zum Upload medizinischer Dokumente für den Ärztlichen Dienst und Berufspsychologischen Service über das BA-Portal bei uns angesiedelt. Die Umsetzung der Produkte sind – auf Basis der BA-Strategie – zum Teil als Kaufsoftware, Eigenentwicklung oder einer Mischung gelöst. Die zu besetzende Stelle ist im IT-Produkt "DELTA" angesiedelt. Bei "DELTA" handelt es sich um die Software des Berufspsychologischen Service, der mit seiner Tätigkeit die berufliche Beratung und Vermittlung in Arbeits- und Ausbildungsstellen unterstützt. Hierbei steht die Arbeit mit der einzelnen Kundin bzw. dem einzelnen Kunden im Vordergrund. Tätig wird die Psychologin bzw. der Psychologe, wenn eine Vermittlungs- und Integrationsfachkraft bei der Bearbeitung ihrer Aufgaben fachliche Unterstützung durch eine psychologische Expertin bzw. einen psychologischen Experten benötigt. Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• oder vergleichbares Profil
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Second-Level-Support und Third-Level-Support
• Langjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps
• Sicherer, eigenverantwortlicher Umgang mit Technologien und Tools, wie J(2)EE, Kafka, S3, Git, Maven, Nexus, Jenkins, Authentifizierung/Authorisierung mit JWT
• Sicherer, eigenverantwortlicher Umgang mit Technologien und Tools im Rahmen der containerbasierten Architektur, wie Docker, Kubernetes, Quarkus, ELK
• Sicherer Umgang mit Team-Tools, wie JIRA und Confluence
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte analytische Denkfähigkeit
• Freude an Teamwork, Softwareentwicklung und kontinuierlichem Erlernen neuer Technologien
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
• Eclipse, Intellij IDEA, Liquibase, Oracle Datenbanken, Springboot, REST, Python, TektonPI

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Danach verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon [phone] zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene IV TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.