Professional Customer Success Manager (m/w/d)

DMG MORI Digital GmbH

Bielefeld

Vor Ort

EUR 42.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

DMG MORI Digital GmbH in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Kundenberater:in mit Fokus auf digitale Lösungen und Customer Lifecycle. Sie gestalten den Onboarding-Prozess aktiv, betreuen Kundinnen und Kunden und arbeiten eng mit Support, Sales und Produktmanagement zusammen.

Sie verfügen über ein technisches, wirtschaftliches oder IT-nahes Studium und 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung oder dem technischen Support.

Qualifikationen

  • Sie haben ein technisches, wirtschaftliches oder IT-nahes Studium abgeschlossen.
  • ,

Aufgaben

  • Sie gestalten den gesamten Onboarding-Prozess aktiv und sorgen für einen erfolgreichen Einstieg in unsere digitalen Lösungen.
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Kundschaft, identifizieren Bedürfnisse und entwickeln passende Empfehlungen.
  • Sie analysieren Zufriedenheit (z.B. NPS, CSAT) und leiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen ab.
  • Sie erkennen Potenziale für Up- und Cross-Selling und initiieren entsprechende Angebotsprozesse.
  • Sie arbeiten eng mit Support, Sales und Produktmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose interne Abstimmung.

Kenntnisse

Kundenberatung
Digitale Tools
Kommunikation
Datenbasiertes Arbeiten

Ausbildung

Technisches/ WI-IT-Studium

Tools

Jira
Confluence

Jobbeschreibung

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten – mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

Welche Aufgaben erwarten Sie?
  • Sie gestalten den gesamten Onboarding-Prozess aktiv mit und sorgen für einen erfolgreichen Einstieg in unsere digitalen Lösungen.
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Kundschaft, erkennen frühzeitig deren Bedürfnisse und entwickeln passende Empfehlungen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson über den gesamten Customer Lifecycle hinweg.
  • Sie analysieren die Zufriedenheit unserer Kundschaft (z.B NPS,CSAT) und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen ab. Dabei stehen nachhaltige Kundenbeziehungen und langfristige Bindung im Fokus.
  • Sie erkennen Potenziale für Up- und Cross-Selling und stoßen entsprechende Angebotsprozesse an.
  • Sie arbeiten eng mit Teammitgliedern aus Support, Sales und Produktmanagement zusammen und sorgen für eine reibungslose interne Abstimmung – auch bei komplexen Kundenanliegen.
Was bringen Sie mit?
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen, wirtschaftlichen oder IT-nahen Bereich (z.b. Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder BWL – oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung, im technischen Support oder im Vertrieb mit, idealerweise im digitalen oder industriellen Umfeld.
  • Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools (z.b Jira, Confluence), behalten den Überblick über Kundeninformationen und nutzen Daten gezielt, um Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten.
  • Affinität zu digitalen Produkten und deren Anwendung in Produktionsumgebungen – Idealerweise im Kontext von Werkzeugmaschinentechnologie.
  • Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) voraus.
Kontakt

Frau Sarah Bretthauer
+49 5205 74 1075
HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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