Produktportfolio Manager/Roadmanager Liquidität (m/w/d) | DBALIQ

Atruvia; Karlsruhe; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im digitalen Banking sucht einen Roadmanager (m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verfolgung des Zielbilds unserer Tribeprodukte und koordinieren Aktivitäten mit verschiedenen Teams. Außerdem sind Sie aktiv in Kunden-Fokusgruppen und unterstützen das Monitoring der Lieferfortschritte. Bewerber sollten über ein Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft sowie umfangreiche Erfahrung im digitalen Banking verfügen. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Karrieremodell und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit

Qualifikationen

• Erfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren.
• Leitung von fachübergreifenden Projekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level).
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Level).

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung des Zielbilds der Tribeprodukte.
• Aktive Teilnahme an Kunden-Fokusgruppen und Veranstaltungen.
• Visualisierung des Lieferfortschritts zusammen mit Scrum of Scrums Masters.
• Identifizierung und Verfolgung von Risiken und Konflikten.
• Koordination von zielbildbezogenen Aktivitäten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Abstraktionsvermögen

Konzeptionsstärke

Kreativität

Innovationskraft

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)

Tätigkeitsbeschreibung

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verfolgung des komplexen, geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Zielbilds der Tribeprodukte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams, Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren Stakeholdern ab.
• Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus.
• Du visualisierst mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den geschäftsfeld- und tribeübergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der Capabilities.
• Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten, Impediments und Abhängigkeiten.
• Du koordinierst und synchronisierst zielbildbezogene Aktivitäten mit dem Fachvertrieb und anderen Service- und Geschäftsfeldern.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen.
• Du besitzt Kenntnisse über die Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sowie ein tiefes fachliches und technisches Wissen zum Thema Digitales Banking.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
• Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus.
• Du überzeugst durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie deine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 727
• Tätigkeitskategorie Business and Client Solutions