Produktmanager (w/m/d)

Versatel GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Produktmanager, der für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie sowie der Produkt-Roadmap für Geschäftskunden verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in der Telekommunikationsbranche sowie starke Kenntnisse im Bereich Produktmanagement. Neben einem angenehmen Arbeitsklima bietet das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits

Teamevents

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche.
• Erfahrung im Product Management oder einem der geforderten Schwerpunkte.
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap.
• Unterstützen der Customer Experience im Product Lifecycle.
• Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.

Kenntnisse

Project Management

Produktentwicklung

Marktforschung

Präsentationsstärke

Deutsch (C1)

Englisch (B1)

Ausbildung

Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Entwickeln und Umsetzen der Produktstrategie und -roadmap für unsere Geschäftskundenprodukte
• Entwerfen von Geschäftsmodellen, Business Cases und proaktive Steuerung der (KPI-) Entwicklungen
• Verfassen klarer und vollständiger Produkt- und Service-Anforderungen
• Unterstützen und Konzipieren von Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience im Rahmen des Product Lifecycle Managements
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Ableiten von Handlungsbedarf und Vorschlägen für das Product Management
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Mitarbeiten an der Vermarktungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Produkt-Marketing
• Durchführen von Produktpräsentationen und -schulungen innerhalb des Unternehmens
• Anfertigen von Produktunterlagen (insbesondere Leistungsbeschreibungen, Dokumentationen und Verkaufsunterlagen)
• Aktives Gestalten der Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (Vertrieb, Marketing, Technik, IT, Controlling) sowie externen Partnern

Für folgende Schwerpunkte suchen wir gezielt Experten, um unser Portfolio maßgeblich zu erweitern :

• Internet & Voice : Entwickeln und Optimieren von leistungsstarken Internet- und Telefonieprodukten auf Basis von Glasfaser (FTTH / XGS-PON) und VDSL sowie Weiterentwickeln unserer VoIP-Telefonie-Lösungen, einschließlich SIP-Trunking
• FTTH / XGS-PON : Ausbauen und Erweitern unseres Glasfiberproduktportfolios unter Nutzung von XGS-PON-Technologie – sowohl über unser eigenes Netz als auch durch die Integration von Open-Access-Partnern
• Vernetzung : Entwickeln skalierbarer und leistungsstarker Netzwerklösungen für Geschäftskunden, basierend auf MPLS, Ethernet, Punkt-zu-Punkt-Verbindungen sowie SD-WAN
• Cybersecurity & Managed Security Services : Aufbauen und Weiterentwickeln von Sicherheitslösungen für Geschäftskunden, u.a. Firewall Services, Cloud-Security (SASE, SSE), SOC SIEM Services und Endpoint Protection Services
• Mobilfunk : Erarbeiten innovativer 5G-basierter Fixed-Wireless-Access-Produkte, einschließlich hybrider Lösungen für standortunabhängige Konnektivität. Weiterentwicklung der Vermarktung des Mobilfunk-Portfolios aus dem Konzern mit Fokus auf Business-Tarifen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium, z.B. BWL, Elektrotechnik, Ingenieur- / Technikwissenschaften
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier oder IT-Branche, idealerweise im Product Management
• Erfahrung in mindestens einem Bereich der aufgeführten Schwerpunkte
• Kenntnisse im Bereich der Geschäftsmodelle und Marktforschung
• Lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise und ausgeprägte Durchsetzungsstärke
• Präsentations- und Kommunikationsstärke auf Managementebene
• Gelegentliche Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.