Produktmanager und Business Analyst

Finanz Informatik; Münster; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Finanz Informatik sucht für die Abteilung Interne HR-Systeme einen Produktmanager und Business Analysten (m/w/d) mit Fokus auf interne HR-Software. Sie verantworten Adonis und AdoIT, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln effiziente Lösungen.

Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse in BPMN 2.0, Datenmodellierung und agilen Methoden mit. Deutsch- und Englischkenntnisse sollten gut sein; Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und Prozessanalyse/Optimierung.
• Grundkenntnisse zu BPMN 2.0 zur grafischen Modellierung von Geschäftsprozessen.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Hohe Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Technische Produktverantwortung für Adonis und AdoIT.
• Mitwirkung bei Umorganisationen (technisch) in der FI.
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Übernahme der Vorbereitung, Durchführung und fachliche Mitarbeit bei Projekten.
• Unterstützung in Jahresplanung und Vertragsmanagement für die verantworteten Anwendungen.
• Unterstützung bei strategischer Planung und Umsetzung in den Anwendungen.
• Abstimmungen mit IT-Sicherheit, Datenschutz und Betriebsrat zur Einhaltung der Vorgaben.

Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Interne HR-Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen.

Produktmanager und Business Analyst (m/w/d)

Die Abteilung Interne HR-Systeme ist eine organisatorische Einheit innerhalb des Bereichs Internen IT der Finanz Informatik. Ihr Kernauftrag ist das Produktmanagement für die internen IT-Lösungen im Personalbereich (Software), die von den Fachbereichen sowie allen Mitarbeitenden der FI genutzt werden.

Aufgaben:

• Technische Produktverantwortung für Adonis und AdoIT.
• Mitwirkung bei den Umorganisationen (technisch) in der FI.
• Analyse von Geschäftsprozessen, Identifizierung von Schwachstellen und entwickeln von Lösungen zur Steigerung der Effizienz für die internen HR-Systeme.
• Übernahme der Vorbereitung, Durchführung und fachliche Mitarbeit bei Projekten.
• Unterstützung in der Jahresplanung und im Vertragsmanagement für die verantworteten Anwendungen.
• Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung in den verantworteten Anwendungen.
• Abstimmungen mit der IT-Sicherheit, dem Datenschutz und mit dem Betriebsrat zur Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie technisches Wissen im Bereich Produktmanagement und in der Prozessanalyse-/optimierung.
• Grundkenntnisse zu BPMN 2.0 zur grafischen Modellierung von Geschäftsprozessen sowie in der Datenmodellierung.
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein hoche Maß an Eigeninitiative, sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse