Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)

FENECON GmbH; Iggensbach; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreier Sachbezug

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Reisekostenübernahme und Spesen

Arbeitskleidung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Flexible Arbeitszeiten

Keine Schichtarbeit

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten / Homeoffice

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Regelmäßige Team-Events

Zahlreiche Lernformate & Schulungen

Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenfassung

FENECON GmbH in Bayern sucht einen Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d). Sie koordinieren und verfolgen interne Entwicklungsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg (Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität) und steuern fachlich Zeitplanung, Abhängigkeiten und offene Punkte.

Sie treffen eigenständige projektspezifische Entscheidungen zur Priorisierung, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und bereiten Status- und Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement vor.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Koordination technischer Projekte, ideal im Umfeld Produktentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Fachbereiche zu moderieren.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Überblick bei mehreren parallelen Themen.
• Technisches Verständnis, Inhalte aus der Entwicklung fachlich einordnen können.
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten.

Aufgaben

• Koordination und Nachverfolgung interner Entwicklungsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg (z. B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität).
• Fachliche Steuerung der Projekte: Zeitplanung, Abhängigkeiten und offene Punkte transparent halten und aktiv nachhalten.
• Eigenständige projektspezifische Entscheidungen zu Priorisierung, Umsetzung und Freigaben innerhalb des jeweiligen Projektscopes.
• Regelmäßige Abstimmung mit beteiligten Fachabteilungen, Aufbereitung von Status und Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement.
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Verzögerungen und Zielkonflikten sowie aktives Ansprechen bei den zuständigen Stellen.
• Eigenständige Übernahme einzelner technischer Teilaufgaben innerhalb der Projekte.
• Dokumentation des Projektfortschritts und Aufbereitung für die Produktmanagement-Leitung.

Kenntnisse

Koordination technischer Projekte

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Technisches Verständnis

Eigenständige Arbeitsweise

Ausbildung

Techniker-Ausbildung

Technisches Studium (Bachelor)

Jobbeschreibung

Produktmanager Technische Projektkoordination (m/w/d)

• Koordination und Nachverfolgung interner Entwicklungsprojekte über mehrere Abteilungen hinweg (z. B. Entwicklung, Einkauf, Fertigung, Qualität)
• Fachliche Steuerung der Projekte: Zeitplanung, Abhängigkeiten und offene Punkte transparent halten und aktiv nachhalten
• Eigenständige projektspezifische Entscheidungen zu Priorisierung, Umsetzung und Freigaben innerhalb des jeweiligen Projektscopes
• Regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen, Aufbereitung von Status und Entscheidungsvorlagen für das Produktmanagement
• Frühzeitiges Erkennen von Risiken, Verzögerungen und Zielkonflikten sowie aktives Ansprechen bei den zuständigen Stellen
• Eigenständige Übernahme einzelner technischer Teilaufgaben innerhalb der Projekte
• Dokumentation des Projektfortschritts und Aufbereitung für die Produktmanagement-Leitung

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - ein technisches Studium (z. B. Bachelor) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Koordination oder Begleitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Produktentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen und zu moderieren
• Hohe Organisationsfähigkeit und Struktur - du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Technisches Verständnis, um Inhalte aus der Entwicklung einordnen und mit Fachabteilungen auf Augenhöhe sprechen zu können
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein sicheres, verbindliches Auftreten - auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis

Faire Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktives Vergütungsmodell
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Sachbezug
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Reisekostenübernahme und Spesen
• Arbeitskleidung

Gesundheit &

Wohlbefinden

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Schichtarbeit
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Regelmäßige Team-Events

Entwicklung &

• Zahlreiche Lernformate & Schulungen
• Aufstiegsmöglichkeiten

Zusammenarbeit

• Zukunftsfähige Branche
• Beitrag zur Energiewende
• Gestaltungsfreiraum
• Kommunikation auf Augenhöhe
• Familiäre Arbeitsumgebung

Andere Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Deine Ansprechpartnerin: Laura Steinbeisser