Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d)

Abg Bayern; Leising; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovatives Team mit flachen Hierarchien

Zusammenfassung

Abg Bayern in Leising sucht einen erfahrenen Produktmanager für Personalentwicklung (m/w/d), der Veranstaltungen konzipiert und durchführt. Sie arbeiten kreativ an der Entwicklung digitaler Angebote und Beratungsstrategien für Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche.

Erforderlich sind Erfahrung in diesem Sektor sowie ein Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Das Unternehmen bietet eine inspirierende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Idealerweise einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten und in der Leitung von Projekten mit agilen Teams.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Hohe soziale Kompetenz.
• Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen eigenverantwortlich umzusetzen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Trainings.
• Innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote, Seminare und Veranstaltungen.
• Strategische Erreichung der Geschäftsziele.
• Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung.
• Ausbau des Akademienetzwerkes.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Kreativität

Agile Projekterfahrung

Ausbildung

Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Akademie bayerischer Genossenschaften

DieABG GmbH, ein Unternehmen desGenossenschaftsverband Bayern e.V., ist für die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie für die ländlichen und gewerblichenWaren-, Energie- und Dienstleistungsgenossenschaftenund damit für annähernd 1.100 Genossenschaften mit ca. 50.000 Mitarbeitendenzentraler Partner in der Personalentwicklung.

Stellenbeschreibung: Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungen:

• Eigenverantwortliche Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Trainings: Du entwickelst und leitest Seminare sowie Trainings sowohl digital als auch in Präsenz und schaffst so wertvolle Lernmöglichkeiten.
• Innovative Weiterentwicklung digitaler Angebote, Seminare und Veranstaltungen:
  Als Produktmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Angebote, Seminare und Veranstaltungen.
• Strategische Erreichung der Geschäftsziele:
  Deine Kreativität und Expertise fließt in die Entwicklung von Ideen und Maßnahmen ein, um die strategischen Geschäftsziele der ABG durch innovative Lösungen zu erreichen.
• Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung:
  Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG.
• Ausbau des Akademienetzwerkes:Du unterstützt den Ausbau unseres Akademienetzwerkes, indem Du aktiv Trainer, Berater und Experten einbindest und betreust.

Dein Profil

• Berufserfahrung:Du hast praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Qualifikation:Du verfügst idealerweise über einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Kundenorientierung und agile Projekterfahrung:Du hast bereits Erfahrung im kundenorientierten Arbeiten und in der Leitung von Projekten mit agilen Teams gesammelt.
• Analytische und konzeptionelle Stärken:Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.
• Soziale Kompetenz:Mit außergewöhnlich hoher sozialer Kompetenz begeisterst Du Menschen.
• Kreativität und eigenverantwortliche Umsetzung:Kreativität und die Fähigkeit, neue Ideen eigenverantwortlich und zielorientiert im Team umzusetzen, sind Deine Stärken.

Wir bieten:

• Eine inspirierende Unternehmenskultur, die Raum für aktive Mitgestaltung und Freude bei der Arbeit bietet.
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Du eigenverantwortlich handeln und Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
• Ein motiviertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Herausforderungen meistert.
• Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Persönlichkeitsentwicklungschancen.
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance zu fördern.