Produktmanager (m/w/d) - SaaS - Supply-Chain - P2P

BOLSINGER Personalberatung; München; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrente

Fahrtkostenzuschuss

Versicherungen für Berufsunfähigkeiten

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Ein Softwarehaus im Großraum München sucht ab Start 2027 einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für Aerospace und weitere Industrien. Die Position ist hybrid mit mindestens 2 Tagen Vor Ort in Hallbergmoos.

Sie entwickeln Produktstrategien, identifizieren Marktchancen, erstellen Roadmaps und verantworten Pricing, ROI und Go-to-Market. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SaaS-Lösungen im SCM/P2P mit und kommunizieren sicher auf Managementebene.

Qualifikationen

• Erfahrung im strategischen Produktmanagement, inkl. Roadmaps, Budgetierung, Go-to-Market und Pricing.
• SaaS-Lösungen im Umfeld von Supply-Chain-Management (P2P)
• Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen (Beschaffung, Logistik, Lieferantenkollaboration)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Idealerweise Luftfahrt- oder Fertigungsindustrie-Erfahrung und AI-Tools

Aufgaben

• Entwicklung Produktstrategie und Roadmap für Aerospace und weitere Industrien.
• Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Trends identifizieren und in neue Produkte übersetzen.
• Bewertung von Ideen mit Business Cases, Pricing und ROI bis zum Launch.
• Wettbewerberanalysen durchführen und klare USPs ableiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Consulting und Marketing.
• Präsentationen und Entscheidungsunterlagen auf Management- bzw. Vorstandsebene vorbereiten.

Kenntnisse

Produktstrategie

Roadmap-Planung

Analytische Fähigkeit

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Tools

ChatGPT

LLMs

Jobbeschreibung

Unser Klient, ein Softwarehaus in München-Umkreis, sucht für Start 2027 einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für die Bereich Luftfahrt (Aero Space) und neue Industrien. Sie entwickeln Lösungen strategisch weiter und machen sie fit für neue Märkte. Es ist ein Hybrides Arbeitsmodell mit Minimum 2 Tagen/Woche Vorort am Standort in Hallbergmoos.

• Sie arbeiten sich in die Luftfahrtindustrie ein oder haben bereits Erfahrung und analysieren gleichzeitig Unterschiede zu anderen Branchen. Dabei identifizieren Sie Gaps und definieren daraus die Produktstrategie d.h. Sie entwickeln die Produktstrategie und Roadmap für Aerospace und weitere Industrien (Fertigung/Manufacturing, FMCG, High-Tech, Defence)
• Sie erkennen Marktchancen, Kundenbedürfnisse und Trendsund übersetzen diese in neue Produkte und Features
• Sie bewerten Ideen mit Business Cases, Pricing und ROIund bringen sie bis zum erfolgreichen Launch
• Sie analysieren Wettbewerber und Branchenanforderungenund entwickeln daraus klare USPs und Go-to-Market-Strategien
• Sie arbeiten eng mit Product Management, Sales, Consulting und Marketingzusammen
• Sie präsentieren Ihre Konzepte und Entscheidungsvorlagen souverän auf Management- und Vorstandsebene
• Sie haben fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen (Beschaffung, Logistik, Lieferantenkollaboration, Transport) in produzierenden Industrien (Manufacturing) und idealerweise in der Luftfahrtindustrie (Aero Space)-
• Sie haben Erfahrung mit SaaS-Lösungen im Umfeld von Supply-Chain-Management/Purchase-to-Pay
• Sie haben Erfahrung im strategisches Produktmanagement: Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Services, Roadmaps, Budgetierung, Go-to-Market, Pricing
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und AI-Tools (z. B. ChatGPT sowie weiteren LLMs und Tools)
• Ihre Persönlichkeit sollte eine ausgeprägte analytische Stärke und Kommunikationsfähigkeit zeigen, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams
• Sie sollten souverän in Management- und Vorstandspräsentationen inklusive Q&A und Entscheidungsunterlagen sein
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeitsumfeld in einem tollen Team mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum in offener Unternehmenskultur
• Hybrides Arbeitsmodell mit einen Office Anteil von mindestens 2 Tagen/Woche am Standort in Hallbergmoos wegen dem Teamzusammenhalt
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
• Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel), 30 Tage Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.