Produktmanager (m/w/d) ROSSMANN Brand enerBiO

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Lebensmittelbereich sucht einen Sortimentsprofi für das enerBiO Sortiment. In dieser Rolle entwickeln Sie Produkte von der Idee bis zum Marktstart und optimieren Sortimente durch Marktanalysen. Erfahrung im Produktmanagement ist erforderlich, sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Diese Stelle ist aufgrund von Elternzeit auf 2 Jahre befristet und bietet vielfältige Aufgaben im Team.

Qualifikationen

• Erfahrung im Produktmanagement/Brandmanagement Segment Lebensmittel.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung des enerBiO Sortiment im Bereich Kochen.
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen.
• Sortimentsentscheidungen treffen und Lieferanten sourcen.

Kenntnisse

Trendgespür

Kreativität

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Ökotrophologie

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Von Babydeream über ISANA bis hin zu enerBiO. Im Bereich der ROSSMANN-Marken, welcher ein Teil des Einkaufs ist, sind verschiedene Teams für unsere 28 Eigenmarken verantwortlich. Ab der Idee für ein Produkt bis hin zu dessen Platzierung im Regal, kümmert sich das Team der ROSSMANN-Marken um den kompletten Produktlebenszyklus. Das Testen von Produktmustern, Preisverhandlungen oder Designentwicklung – alles kann den Tag bestimmen. Das Team mit über 140 kreativen Köpfen behält die Produkte der ROSSMANN-Marken immer im Fokus. Sie haben Spaß am Lebensmitteln, Qualität und Nachhaltigkeit? Super, dann passen Sie perfekt zu uns.

Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit auf 2 Jahre befristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Sortimentsprofi: Sie sind die treibende Kraft hinter dem enerBiO Sortiment für den Bereich Kochen, entwickeln dieses weiter und bringen frischen Wind in unsere Produktwelt
• Analysepower: Zahlen, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sind für Sie keine lästige Pflicht, sondern echte Leidenschaft! Sie behalten dieses gesamthaft im Blick und entdecken, wo noch mehr Potenzial steckt und optimieren Ihre Sortimente
• Produktentwicklung von A bis Z: Von der ersten Idee bis zum Marktstart – Sie treffen die Sortimentsentscheidungen. Sie sourcen Lieferanten, führen Preis- und Vertragsverhandlungen, gestalten Produkte und sorgen dafür, dass unsere Neuheiten rechtzeitig in den Regalen stehen
• Sales-Booster: Für den Point of Sale setzen Sie in Zusammenarbeit mit dem Marketing kreative Verkaufsaktionen um, planen Werbekampagnen und steuern die Performance unserer Produkte
• Qualität & Verfügbarkeit: Unsere Kunden stehen bei Ihnen an oberster Stelle – Sie sorgen dafür, dass der hohe Qualitätsanspruch stimmt und die Warenverfügbarkeit stets gesichert ist
• Teamplayer: Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig – gemeinsam entwickeln wir neue Ideen und setzen diese um!

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Ökotrophologie, idealerweise mit Erfahrung im Produktmanagement/Brandmanagement Segment Lebensmittel
• Trendgespür & Kreativität: Sie wissen genau, was angesagt ist und bringen frische Ideen mit – dank Ihrer analytischen Fähigkeiten auch strategisch durchdacht
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung von Word, Excel und PowerPoint – für den erfolgreichen Austausch mit unseren Lieferanten und Agenturen
• Organisationstalent: Sie organisieren Ihren Arbeitsbereich selbstständig, reagieren flexibel auf neue Anforderungen und setzen eigenständig sowie zielorientiert Prioritäten
• Entscheidungen: Sie treffen im Tagesgeschäft die Entscheidungen, wägen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten ab und gestalten Ihren Verantwortungsbereich
• Teamgeist & Kommunikationsstärke: Sie sind offen, bringen sich aktiv ein und können mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern, bis hin zur höheren Entscheiderebene, kommunizieren