Produktmanager (m/w/d) für Cybersecurity in Softwareprodukten

Beckhoff Automation; Verl; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Job summary

Beckhoff Automation sucht einen Produktmanager (m/w/d) für Cybersecurity in Softwareprodukten. Sie gestalten die Sicherheit unserer Softwarelandschaft – vom Embedded-Device bis zur Server-Software.

Sie entwickeln skalierbare Systemkonzepte für sicheres Device- und Fleetmanagement für große Kundeninstallationen. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, IT und Vertrieb zusammen, erstellen Produktanforderungen, Roadmaps und Spezifikationen und bringen Use Cases aus Industriebranchen ein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Cybersicherheit.
• Mehrjährige Erfahrung in Cybersicherheitsmechanismen (Kryptographie, TLS, PKI).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Hohe Affinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen.
• Selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Pflege und Weiterentwicklung von Cybersicherheitskonzepten in Softwareprodukten.
• Arbeit an Firmware-/Industriesteuerungen (z. B. TwinCAT Runtime).
• Konzeption neuer Security-Konzepte und Integration in Automatisierungstechnik.
• Erarbeitung von Produktanforderungen, Spezifikationen und Roadmaps.
• Abstimmung mit Entwicklung, IT, Vertrieb, Support und Partnern.
• Weiterentwicklung von Hardware und Firmware für Lizenz‑Klemmen und USB‑Dongles.

Skills

Cybersicherheit

Kryptographie

TLS/PKI

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis

Englischkenntnisse

Education

Informatik/Mechatronik Studium

Job description

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro.

Als Produktmanager (m/w/d) für Cybersecurity in Softwareprodukten gestalten Sie die Cybersecurity einer vielfältigen Softwarelandschaft – vom Embedded-Device bis zur Server-Software. Sie entwickeln und verantworten skalierbare Systemkonzepte für sicheres Device- und Fleetmanagement für große Kundeninstallationen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Tätigkeitsbereich

• Pflege und Weiterentwicklung von Cybersicherheitskonzepten in Softwareprodukten
• für Firmware von Geräten (z. b. Secure Boot)
• für Industriesteuerungen (TwinCAT Runtime)
• für Security Gateways (inklusive „Defence in Depth”)
• für Managementlösungen (dezentral, zentral/On-Premises, Cloud)
• Konzeption und Einführung neuer Security-Konzepte (z. B. Intrusion Detection/Intrusion Prevention) zur Integration in die Automatisierungstechnik mit Eigenentwicklungen oder Fremdprodukten
• Erarbeitung von Produktanforderungen, Spezifikationen und Roadmaps
• Bewertung von Use Cases (z. B. Maschinenbau/OEM, Offline/Online, Serienproduktion, Service)
• Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement, IT, Vertrieb, Support und ggf. Partnern
• Weiterentwicklung der Hardware und der Firmware für Lizenz‑Klemmen und USB‑Dongles

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mechatronik, Digitale Technologien, Software-Engineering oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Spezialisierung auf Cybersicherheit
• mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Cybersicherheitsmechanismen wie symmetrische und asymmetrische Kryptographie, kryptographische Protokolle (z. B. Key Exchange, TLS) und Public-Key-Infrastrukturen (z. B. PGP, X.509)
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• hohe Affinität zu technischen Themen und komplexen Zusammenhängen, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich darzustellen
• intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
• äußerst selbstständige sowie detail‑ und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse (C2‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2‑Niveau) in Wort und Schrift
• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten