Produktmanager (m/w/d)

Osma Aufzuege; Osnabrück; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebsbesichtigung Osnabrück

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

BusinessBike Zuschuss

Job summary

Osma Aufzüge sucht eine/n Produktmanager/in zur Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms zur Einführung der nächsten Aufzugsgeneration. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Supply Chain, Montage und Service zusammen.

Zu deinem Aufgabenfeld gehören Betreuung des Produktportfolios, Koordination von Anforderungen und Change Requests über den gesamten Lebenszyklus, Aufbau von Strukturen, Methoden und Governance sowie Planung und Nachverfolgung von Markteinführungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement.
• Erfahrung im Produktlebenszyklus technischer Produkte oder Dienstleistungen.
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktmanagementprozessen.
• Kenntnisse von Methoden des Produktmanagements (Lebenszyklus, Anforderungsmanagement, Stage-Gate, Änderungsmanagement).
• Bereichsübergreifende Steuerung von Themen und Projekten.
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Kommunikationsstärke und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen.
• Freude am Aufbau von Strukturen, Prozessen und Standards.

Responsibilities

• Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms zur Einführung der nächsten Aufzugsgeneration.
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Serviceportfolios.
• Mitwirkung bei Produkteinführungen, Produktpflege- und Produktoptimierungsmaßnahmen.
• Koordination von Produktanforderungen sowie Änderungsanforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen für ein professionelles Produktmanagement.
• Entwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Werkzeuge und Governance-Strukturen zur Steuerung produktbezogener Aktivitäten über alle Fachbereiche hinweg.
• Unterstützung beim Aufbau eines strukturierten Produktlebenszyklusmanagements.
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Markteinführungen sowie Sicherstellung der organisatorischen und operativen Einführungsbereitschaft aller beteiligten Bereiche.
• Steuerung von Änderungs-, Freigabe- und Einführungsprozessen für Produkte und Produktkomponenten.
• Analyse von Markt-, Kunden- und Serviceanforderungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Erstellung von Business Cases sowie Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen.
• Vorbereitung und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen und Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Supply Chain, Montage und Service.

Skills

Produktmanagement

Prozessoptimierung

Stakeholder-Kommunikation

Change-Management

Anforderungsmanagement

Teamkoordination

Entscheidungsfindung

Education

Technisches Studium

Job description

• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Programms zur Einführung der nächsten Aufzugsgeneration
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Serviceportfolios
• Mitwirkung bei Produkteinführungen, Produktpflege- und Produktoptimierungsmaßnahmen
• Koordination von Produktanforderungen sowie Änderungsanforderungen (Change Requests) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Prozessen für ein professionelles Produktmanagement
• Entwicklung und Einführung geeigneter Methoden, Werkzeuge und Governance-Strukturen zur Steuerung produktbezogener Aktivitäten über alle Fachbereiche hinweg
• Unterstützung beim Aufbau eines strukturierten Produktlebenszyklusmanagements
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Markteinführungen sowie Sicherstellung der organisatorischen und operativen Einführungsbereitschaft aller beteiligten Bereiche
• Steuerung von Änderungs-, Freigabe- und Einführungsprozessen für Produkte und Produktkomponenten
• Analyse von Markt-, Kunden- und Serviceanforderungen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Business Cases sowie Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen
• Vorbereitung und Moderation bereichsübergreifender Abstimmungen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Einkauf, Supply Chain, Montage und Service

Das erwartet dich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

in unserem familiengeführten Unternehmen

Urlaubs-und Weihnachtsgeld

sowie vermögenswirksame Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

und flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Urlaub

für deine Erholung

über BusinessBike

monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten

Begrüßungs- und Kennlernevent

mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

u.a. in unserem Training Center in Osnabrück

Corporate Benefits und Firmenevents

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
• Erste Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung technischer Produkte oder Dienstleistungen über deren gesamten Lebenszyklus
• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktmanagement-Prozessen
• Kenntnisse gängiger Methoden und Werkzeuge des Produktmanagements, beispielsweise im Produktlebenszyklusmanagement, Anforderungsmanagement, Stage-Gate-Prozess, Änderungsmanagement oder der strukturierten Priorisierung von Anforderungen und Maßnahmen
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Themen und Projekten
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, Komplexität zu beherrschen und Entscheidungen fundiert vorzubereiten.
• Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und den Anspruch, Themen konsequent voranzutreiben.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Fachbereichen.
• Freude daran, Strukturen, Prozesse und Standards aufzubauen und gemeinsam mit anderen nachhaltig zu verankern.

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