SIEB & MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!
Ihre Aufgaben
Markt & Strategie
- Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich industrieller Antriebstechnik, speziell im Bereich Drive Controller für Hochgeschwindigkeits- sowie hochdynamischer Positionieranwendungen
- Identifikation von Markttrends, Technologieentwicklungen und Kundenanforderungen
- Ableitung von Produktstrategien und Roadmaps in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb
Produktdefinition & Entwicklung
- Erstellung von Marktanforderungsdokumenten (MRD) und Produktspezifikationen
- Definition von Features, Leistungsparametern und Zielanwendungen für neue Produkte
- Definition von Motion-Control-Funktionalitäten (z.B. Gantry-Lösungen)
- Bewertung von Integrationsmöglichkeiten in übergeordnete Steuerungsarchitekturen (SPS, Motion-Controller, Embedded)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie Überwachen von Milestones
- Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses als fachlicher Ansprechpartner
Produktlebenszyklus
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Abkündigung (EOL)
- Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
- Steuerung von Produktanpassungen und Variantenmanagement
Schnittstelle Vertrieb & Kunde
- Unterstützung des Vertriebs durch technische Unterlagen, Argumentationshilfen und Schulungen
- Direkte Kundenbesuche zur Anforderungsaufnahme und Validierung von Produktkonzepten
- Unterstützung bei technischen Kundenanfragen mit strategischer Relevanz
- Beratung bei applikationsspezifischen Drive Controller und Motion-Control-Anforderungen, z. B. Positionier-, Synchronlauf-, oder Integrationsaufgaben
- Bewertung von Sonderwünschen und Kundenprojekten zur anschließenden Priorisierung
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Antriebstechnik – idealerweise Frequenzumrichter und/oder Servoverstärker
- Sie haben Kenntnisse relevanter Standards und Schnittstellen: PLCopen Motion, CiA 402, Safety over EtherCAT von Vorteil
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Motion-Control-Konzepten: Bewegungsprofile, Mehrachskoordination, Regelungsarchitekturen (Lage-/Drehzahl-/Stromregler) mit
- Sie bringen Erfahrung in der Produktentwicklung oder im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter mit
- Sie haben Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden im Bereich Anforderungsmanagement und in Produktentwicklungsprozessen
- Sie haben Erfahrung mit Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke – überzeugend gegenüber Kunden und intern
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich
- Sie verfügen über ein technisches Tiefenverständnis kombiniert mit strategischem Denken
- Sie bringen Reisebereitschaft (Kunden, Messen, Standortbesuche) mit
- Sind verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schriftin Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Produktstrategie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Kantine
- Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
FranziskaPreiß
Recruiting-Team
Tel: +49-4131-203-1313