Produktionsplaner (m/w/d)

Giesecke+Devrient; Leipzig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Produktion sucht einen Produktionsplaner in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung des Produktionsplans, die Analyse von Produktionskapazitäten sowie die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen. Sie bringen eine technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr sind Teil des Angebots.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Vergünstigtes Job-Ticket

Firmeneigene Kantine

Vielfältiges Gesundheitsmanagement

Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium in Produktion, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung mit Branchenkenntnissen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP/APO) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege des täglichen, wöchentlichen und monatlichen Produktionsplans.
• Optimierung der Ressourcennutzung unter Berücksichtigung von Wartungs- und Ausfallzeiten.
• Kommunikation mit Materialwirtschaft und Vertrieb zur Sicherstellung von Lieferfähigkeit.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsstärke

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

SAP/APO Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Der Produktionsplaner ist verantwortlich für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Fertigung sicherzustellen. Die Hauptaufgabe besteht in der Koordination zwischen den Produktionsbereichen und der Optimierung der Produktionsressourcen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Pflege des täglichen, wöchentlichen und monatlichen Produktionsplans in Abstimmung mit den Produktionsbereichen
• Analyse von Produktionskapazitäten und Optimierung der Ressourcennutzung unter Berücksichtigung von Wartungs- und Ausfallzeiten
• Kommunikation mit Materialwirtschaft und Vertrieb zur Sicherstellung von Lieferfähigkeit und termingerechter Produktion
• Identifikation von Engpässen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse
• Analyse relevanter Produktionskennzahlen und Erstellung entsprechender Berichte in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium (Produktion, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise mit Branchenkenntnissen und fundiertem Wissen in Produktionssteuerung/MRP
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP/APO) und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, besonders Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Umgebungen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

• Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
• Arbeiten in einem international tätigen Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer tariflichen Jahresleistung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
• Als unser Mitarbeitender profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job‑Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
• Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein breitgefächertes Angebot an Trainings‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr

Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Stefanie Mielchen
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