Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
GERFLOR in Delmenhorst sucht einen Produktionsplaner (m/w/d) zur wirtschaftlichen Erstellung, Umsetzung und Steuerung von Produktionsaufträgen über die gesamte Supply Chain. Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Technik und Entwicklung zusammen, erstellen Produktionspläne, überwachen Kapazitäten und Ressourcen und berichten Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Es erwarten Sie 37,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und ein werkseigenes Bistro sowie
GERFLOR ist ein marktführender Spezialist im Bereich elastischer Bodenbeläge. Unsere Gruppe (1.48 Mrd. € Umsatz im Jahr 2024) ist in allen Lebensbereichen (Bauwesen, Sport, Transport, Handel, Industrie usw.) präsent und entwickelt sich in mehr als 100 Ländern weiter. Markenbekanntheit, Innovation, Professionalität und kontinuierliche Verbesserung sind alles Vorzüge, die GERFLOR zu einem hochmodernen Unternehmen machen.
5 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt setzen sich für die Kundenzufriedenheit ein und arbeiten jeden Tag daran, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten. Umweltbelange haben seit jeher Priorität: Unsere Produkte werden so verarbeitet, dass sie so lange wie möglich halten und unseren Planeten respektieren. Sich dem Gerflor Team anzuschließen bedeutet, sich für eine französische Produktionsgruppe mit hohen Wachstumsraten auf der internationalen Bühne zu entscheiden. Wir legen großen Wert auf Technologie, Kreativität, nachhaltige Entwicklung und starke Werte.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.gerflorgroup.com
Für unser Werk in Delmenhorst (bei Bremen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n
Produktionsplaner (m/w/d)
Hauptziel dieser Stelle ist die wirtschaftliche Erstellung, Umsetzung und Steuerung von Produktionsaufträgen. Das beinhaltet die gesamte Supply Chain von Produktion bis Lagerzugang.
GERFLOR, ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt, garantiert Chancengleichheit durch einen Einstellungsprozess, der frei von jeglicher Form der Diskriminierung ist.