Produktionsmitarbeiter (mwd) - Vorwand

Softgarden; Eisenberg; Vor Ort; EUR 17.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

38-Stunden-Woche

Bezahlte Feiertage

Arbeitszeitkonto

Onboarding

Zusammenfassung

Softgarden in Thüringen-Eisenberg sucht Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Endmontage des Vorwandelements. Im 3-Schichtsystem arbeiten Sie überwiegend an Maschinen, erledigen aber auch Handarbeiten und übernehmen die Qualitätskontrolle sowie das Verpacken der Produkte.

Sie bringen handwerkliches Geschick, gute Deutschkenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise mit. Idealerweise Erfahrung mit Verpackungsanlagen, Leimgeräten und Rückmeldeterminals.

Qualifikationen

• Handwerkliches Geschick ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sorgfältige Arbeitsweise.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verpackungsanlagen, Leimgeräten und Rückmeldeterminals.

Aufgaben

• Endmontage des Vorwandelements.
• Qualitätskontrolle der Produkte.
• Verpacken der Produkte.

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

3-Schichtsystem

gute Deutschkenntnisse

sorgfältige Arbeitsweise

Verpackungsanlagen/Rückmeldeterminals

Jobbeschreibung

Du packst gerne mit an, hast ein Auge fürs Detail und möchtest am Ende Deiner Schicht sehen, was du geschafft hast? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!

Als Produktionsmitarbeiter (mwd) -Vorwand bist Du verantwortlich für die Endmontage unseres Kernproduktes, das Vorwandelement. Im 3-Schichtsystem erfolgen die Arbeiten größtenteils an und mit Maschinen sowie Anlagen. Dennoch müssen dieKolleg:innen einige Tätigkeiten in Handarbeit erledigen. Die Qualitätskontrolle wie auch das Verpacken der Produkte gehört ebenso zu den Aufgaben in diesem Bereich.

Dein Profil:

• handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• gute Deutschkenntnisse
• sorgfältige Arbeitsweise
• optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Verpackungsanlagen, Leimgeräten und Rückmeldeterminals

Wir bieten perfekte Bedingungen für exzellente Leistungen:

• Aus haustariflicher Vergütung mitzusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket (Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt, etc).
• Planbare Arbeitszeiten inklusiveArbeitszeitkontenoptimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (38-Stunden-Woche, Einstieg mit 27 Tagen Urlaub, Heiligabend und Silvester sind bezahlte freie Tage, Brückentage = Betriebsruhe).
• Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
• Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.

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