Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Piening GmbH (Kiel); Rendsburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige Einsatzmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Hohe Übernahmechancen

Zusammenfassung

Piening GmbH in Rendsburg sucht mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung der laufenden Produktion in einem etablierten Unternehmen.

Der Job umfasst Aufgaben wie das Auf- und Abhängen von Metallteilen sowie Sicht- und Qualitätskontrollen. Die Vollzeitstelle bietet einen Stundenlohn von 15,69 € und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Belastbarkeit für körperliche Arbeit erforderlich.
• Gute Deutschkenntnisse notwendig.
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht.

Aufgaben

• Unterstützung der laufenden Produktion.
• Auf- und Abhängen von Metallteilen.
• Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Sichere Deutschkenntnisse

Einsatzbereitschaft

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeitgeber: Piening GmbH (Kiel)

Anstellungsart: Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Rendsburg, Schleswig-Holstein

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Job: Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen im Raum Rendsburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Produktionshelfer (m/w/d).

Benefits

• 15,69 € Stundenlohn
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile
• Hohe Übernahmechancen

Aufgaben

• Unterstützung der laufenden Produktion
• Auf- und Abhängen von Metallteilen
• Durchführung von Sicht- und Qualitätskontrollen

Profil

• Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Sichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit in der Früh- und Spätschicht

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Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stelle betreut durch Arbeitgeber.