Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Maxion Wheels; Königswinter; Vor Ort; EUR 26.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Maxion Wheels in Königswinter sucht dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zur zuverlässigen Bedienung, Einrichtung und Umbau von Maschinen in der Produktion. Du führst Mess- und Prüftätigkeiten durch und behebst Störungen. Wir bezahlen nach IG Metall NRW Tarif, arbeiten 35 Std./Woche mit 30 Tagen Urlaub und gewähren nach 6 Monaten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Einstiegsgehalt 2.757,50 €. Diverse Schichtzulagen erhöhen dein Grundgehalt.

Qualifikationen

• Schichtbereitschaft ist zwingend erforderlich.
• Stapler- bzw. Kranschicht wünschenswert.
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Bedienung, Einrichtung und Umbau von Maschinen
• Mess- und Prüftätigkeiten
• Störungsbeseitigung

Kenntnisse

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Staplerführerschein

Zuverlässig

Teamorientiert

Ausbildung

Ausbildung als Werkzeugmechaniker

Ausbildung als Dreher

Ausbildung als Fräser

Ausbildung als Zerspanungsmechaniker

Ausbildung als Maschinen- und Anlagenbediener

Ausbildung als KFZ-Mechaniker

Ausbildung als Mechatroniker

Jobbeschreibung

Iochpe-Maxion is in constant motion. There are more than 100 years of entrepreneurship and innovation always focused on people. People are the center of our organization, so we want to have the best with us.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Standort: Königswinter (Region Köln/Bonn)

Abteilung: Produktion (PKW und NFZ)

Ab wann: ab sofort

Was Sie Bei Uns Bewegen

• Bedienung, Einrichtung und Umbau von Maschinen
• Mess- und Prüftätigkeiten
• Störungsbeseitigung

Womit Sie Uns Überzeugen

• Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenbediener, KFZ-Mechaniker oder Mechatroniker
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Stapler-, Kranführerschein wünschenswert
• Zuverlässig
• Teamorientiert

Was Maxion Wheels Ausmacht

Hard facts

• Wir zahlen Ihnen ein ansprechendes Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall NRW bei einer 35 Std./Woche und 30 Tagen Erholungsurlaub. Außerdem erhalten Sie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Das Einstiegsgehalt für unsere Maschinen- und Anlagenführer liegt bei 2.757,50 €
• Sie erhalten diverse Schichtzulagen und erhöhen damit Ihr Grundgehalt enorm
• Zusätzlich bieten wir diverse Sonderurlaube und -zahlungen bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt u. Ä.

Flexibility

• Durch unseren 3-Schicht-Betrieb haben Sie die Möglichkeit Ihre Termine und Freizeit flexibel zu gestalten
• Ob Auto, öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrrad – wir sind für alle Optionen gut angebunden.

Learn & Grow

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive beim weltweit führenden Hersteller von Stahl- und Aluminiumrädern für PKW und LKW
• Durch unsere berufsbezogenen Weiterbildungen und Seminare (sowohl intern als auch extern), möchten wir Sie dabei unterstützen Ihre Kenntnisse zu vertiefen und Ihr Wachstum zu stärken. Außerdem erhalten Sie Zugang zu unserer eLearning Plattform mit über 1400 Kursen.

Community

• Wir leben Diversität & schätzen Vielfalt: engagieren Sie sich in einem unserer Komitees, zum Beispiel Diversity & Inclusion oder unserem Frauennetzwerk I-M FEM
• Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und übernehmen soziale Verantwortung, zum Beispiel mit unserem jährlichen RhineCleanUp für die Sauberkeit des Rheinufers ein. Außerdem unterstützen wir eine Organisation, die junge Menschen dazu bewegt, sich für Frieden und eine nachhaltige Zukunft einzusetzen.
• Um unseren Teamspirit zu stärken organisieren unsere Mitarbeiter verschiedene Aktivitäten zum Beispiel eine Movie Night, einen Hiking Day sowie diverse Sporttreffen
• Außerdem freuen wir uns darüber, wenn Sie mit Maxion Wheels am Firmenlauf Bonn teilnehmen
• Des Weiteren veranstalten wir verschiedene Firmen- und Teamevents

Join us and become part of our global success story!

Equal Opportunity Statement

Iochpe-Maxion maintains a written and widely distributed policy on equal employment opportunity. The company recruits, hires, trains, promotes, administers policies, bases decisions and conducts all personnel activities without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, age, national origin, disability (to the extent an undue hardship is not imposed), status as a covered veteran or other legally protected status, in accordance with applicable federal, state and local laws.