Ihre neue Aufgabe
- Sie richten Textilmaschinen und Produktionsanlagen (Sulzerprojektil/Dorniergreifermaschinen) ein und sorgen für deren störungsfreien Betrieb
- Während des Produktionsprozesses überwachen Sie die Maschinen und greifen bei Abweichungen oder Störungen eigenständig ein
- Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und tragen damit zur hohen Verfügbarkeit unserer Anlagen bei
- Darüber hinaus kontrollieren Sie die Qualität der produzierten Textilien und stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden
- Bei Produktwechseln oder Umrüstungen passen Sie die Maschinen entsprechend an und wirken aktiv an der Optimierung von Produktionsabläufen mit
- Die Dokumentation relevanter Produktions-und Qualitätsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker Textil (m/w/d) oder vergleichbare textiltechnische Berufsausbildung: eine Meisterqualifikation ist von Vorteil, kann aber auch im Rahmen Ihrer beruflichen Entwicklung erworben werden
- Kenntnisse oder Interesse im Umgang mit Webereimaschinen sowie technisches Verständnis für textile Fertigungsprozesse
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie von uns erwarten können
Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten mit Stundenkonto und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
- Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
- Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
- Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Kostenloses Wasser- und Obstangebot
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Personal
Herr Jona Tschiskale
Azubi Human Resource
tschiskale@huesker.de