Produktionsleiter (m/w/d)

Karibu Holztechnik GmbH; Brandenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Karibu Holztechnik GmbH in Brandenburg sucht eine/n Produktionsleiter/in zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in allen Fertigungsbereichen sowie zur Optimierung von Output, Effizienz und Termintreue. Die Stelle umfasst auch die technische Planung der Fertigung und die Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen.

Sie führen Mitarbeitende, fördern eine offene Teamkultur, schulen das Personal zu neuen Verfahren und arbeiten eng mit Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik zusammen.

Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in allen Fertigungsbereichen
• Optimierung der Produktionsleistung (Output, Effizienz, Termintreue)
• Technische Planung der Fertigung
• Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsrunden
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch permanente Kontrolle in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmitarbeitern
• Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter (Shopfloor Management)
• Schulung des Personals hinsichtlich neuer Verfahren, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Teamkultur
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik
• Bericht an die Betriebsleitung über Produktionskennzahlen und Zielerreichung

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf in allen Fertigungsbereichen
• Optimierung der Produktionsleistung (Output, Effizienz, Termintreue)
• Technische Planung der Fertigung
• Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus Qualitätsrunden
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität durch permanente Kontrolle in Zusammenarbeit mit unseren Qualitätsmitarbeitern
• Durchführung von Fehler- und Problemanalysen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter (Shopfloor Management)
• Schulung des Personals hinsichtlich neuer Verfahren, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Teamkultur
• Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Vertrieb und Logistik
• Bericht an die Betriebsleitung über Produktionskennzahlen und Zielerreichung