Produktionsleiter Lean Production & Möbelaufbereitung| Interior Scale-up für gebrauchte Designermöbel

Revive GmbH

Deutschland

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hoher Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten
Jährliche Gewinnbeteiligung
Urban Sports Club
Bezuschusstes Mittagessen
KVB-Jobticket Zuschuss

Zusammenfassung

Revive GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Lean-Produktionsprozesse in der Möbelaufbereitung und Näherei. Sie gestalten ein skalierbares Produktionssystem, treiben Standards und Prozesse voran und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Sales zusammen.

Sie übernehmen Verantwortung, leiten ein ungefähr 10-köpfiges Team, setzen Lean-Prinzipien konsequent um und verbessern kontinuierlich Durchlaufzeiten, Qualität und Produktivität.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Möbel-, Polster- oder Textilbereich, ideal industriell.
  • Verantwortung für Produktion und Weiterentwicklung übernommen.
  • Lean-Methoden erfolgreich in Praxis eingeführt.
  • Prozessen, Materialfluss und Wertströme denken.
  • Kennzahlen nutzen, um konkrete Verbesserungen abzuleiten.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Planungswerkzeugen.
  • Shopfloor-Management und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau; Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

  • Du übernimmst fachliche und disziplinarische Leitung unserer Möbelaufbereitung und Näherei (ca. 10 Mitarbeitende).
  • Du entwickelst unsere Produktion konsequent nach Lean-Prinzipien weiter.
  • Du analysierst Prozesse, erkennst Engpässe und beseitigst Ursachen statt Symptome.
  • Du etablierst Standards, Arbeitsanweisungen und Routinen, die dauerhaft gelebt werden.
  • Du führst Shopfloor-Management sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) ein.
  • Du planst Kapazitäten, Ressourcen und Schichten und sorgst für einen stabilen Produktionsfluss.
  • Du analysierst Produktionskennzahlen (Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Output, Produktivität) und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Sales zusammen, um die Wertschöpfungskette zu verbessern.
  • Du treibst Automatisierung, neue Betriebsmittel und moderne Produktionsmethoden voran.
  • Du entwickelst dein Team fachlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Standards gelebt und Verbesserungen eingebracht werden.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Lean-Methoden
Prozessdenken
Kennzahlenanalyse
Shopfloor-Management
Deutsch Muttersprachenniveau

Tools

ERP-Systeme
Planungswerkzeuge

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
Deine Mission

Wir wachsen schnell - und unsere Produktion muss schneller wachsen als unser Umsatz.

Deshalb suchen wir keinen klassischen Produktionsleiter, der bestehende Abläufe verwaltet.

Wir suchen jemanden, der unsere Möbelaufbereitung und Näherei zu einem leistungsfähigen Lean-Produktionssystem entwickelt.

Du erkennst Verschwendung, bevor andere sie sehen. Du schaffst klare Standards, etablierst effiziente Prozesse und entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine Produktion, die jeden Tag ein Stück besser wird.

Unser Ziel ist ambitioniert: Wir wollen die Grundlage für unser 10x-Wachstum schaffen – durch Standardisierung, kontinuierliche Verbesserung und industrielle Prozesse.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung unserer Möbelaufbereitung und Näherei (ca. 10 Mitarbeitende).
  • Du entwickelst unsere Produktion konsequent nach Lean-Prinzipien weiter.
  • Du analysierst Prozesse, erkennst Engpässe und beseitigst Ursachen statt Symptome.
  • Du etablierst Standards, Arbeitsanweisungen und Routinen, die dauerhaft gelebt werden.
  • Du führst Shopfloor-Management sowie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du planst Kapazitäten, Ressourcen und Schichten und sorgst für einen stabilen Produktionsfluss.
  • Du analysierst Produktionskennzahlen (Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Output, Produktivität) und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Sales zusammen, um die gesamte Wertschöpfungskette kontinuierlich zu verbessern.
  • Du treibst Automatisierung, neue Betriebsmittel und moderne Produktionsmethoden voran.
  • Du entwickelst dein Team fachlich weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Standards gelebt und Verbesserungen aktiv eingebracht werden.

Dein Profil
  • Du bringst Erfahrung im Möbel-, Polster- oder Textilbereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Du hast bereits Verantwortung für eine Produktion und deren Weiterentwicklung übernommen.
  • Du hast Lean-Methoden nicht nur kennengelernt, sondern erfolgreich in der Praxis eingeführt.
  • Du denkst in Prozessen, Materialfluss und Wertströmen statt in einzelnen Arbeitsschritten.
  • Du erkennst Verschwendung schnell und hast den Anspruch, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
  • Du arbeitest sicher mit Produktionskennzahlen, ERP-Systemen und Planungswerkzeugen.
  • Du bist auf dem Shopfloor genauso zu Hause wie in der Analyse von Kennzahlen.
  • Du führst klar, verbindlich und respektvoll und verstehst es, Mitarbeitende für Veränderungen zu gewinnen.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das macht die Rolle besonders


Diese Position ist keine klassische Produktionsleiterrolle.

  • Du übernimmst eine Produktion, die bereits erfolgreich arbeitet und entwickelst daraus ein skalierbares Produktionssystem.

  • Du hast großen Gestaltungsspielraum und kannst Strukturen, Standards und Prozesse nachhaltig aufbauen.

  • Wenn du Freude daran hast, Ordnung in komplexe Abläufe zu bringen, Standards zu etablieren und gemeinsam mit deinem Team jeden Tag ein Stück besser zu werden, bist du bei uns richtig.


Zeig uns, was du kannst!

Warum wir?
  • Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung
  • Die Möglichkeit, eine Produktion nachhaltig mitzugestalten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team mit großem Wachstumspotenzial
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage (+ 24.12. & 31.12. frei)
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Urban Sports Club
  • 50 % Zuschuss zum KVB-Jobticket
  • Jährliche Gewinnbeteiligung
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