Produktionshelfer im Betonbau (w/m/d)

Winkelstuetze; Herford; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Bonusleistungen

Job summary

Ein inhabergeführtes Familienunternehmen in Herford sucht motivierte Mitarbeiter zur Herstellung von Stahlbetonwinkelstützen. Gesucht wird eine Person mit handwerklichem Geschick und Zuverlässigkeit. Sie arbeiten in einem wachsenden Team, bei dem Leistungsorientierung und Teamgeist großgeschrieben werden. Eine formale Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Angeboten werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, sowie geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsablauf.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, praktisch mit anzupacken.
• Grundlegende Deutschkenntnisse von Vorteil.

Responsibilities

• Mit erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten.
• Handwerkliche Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.
• Mitarbeit in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.

Skills

Handwerkliches Geschick

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Offenheit zum Lernen

Education

Mechanische oder technische Ausbildung

Job description

Das Betonwerk Westerwelle mit Standorten in Herford und Beeskow ist ein gewachsenes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 120 Beschäftigten. Seit vielen Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, handwerkliche Qualität und praxisnahe Lösungen.

Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Stahlbetonwinkelstützen sowie kundenindividuellen Sonderbauteilen und zählen in diesem Bereich zu den etablierten Anbietern. Unsere Produkte finden bundesweit Einsatz und werden darüber hinaus in angrenzende europäische Märkte geliefert.

Was uns auszeichnet: kurze Entscheidungswege, ein klarer Qualitätsanspruch und der Wille, Dinge ordentlich zu machen – heute genauso wie morgen. Wachstum verstehen wir nicht als Selbstzweck, sondern als Ergebnis guter Arbeit und eines starken Teams.

Warum wir?

• Weil Sie bei uns nicht nur eine Personalnummer sind, sondern Teil eines eingespielten Teams, das sich aufeinander verlassen kann.
• Weil wir seit Jahren solide arbeiten, wachsen und in einer Branche unterwegs sind, die auch dann trägt, wenn andere ins Wackeln geraten.
• Weil bei uns Leistung gesehen und anerkannt wird – fachlich wie menschlich.
• Weil Entscheidungen pragmatisch getroffen werden und nicht durch fünf Hierarchieebenen wandern.
• Weil Sie bei uns Ihre handwerklichen Fähigkeiten wirklich einsetzen und weiterentwickeln können, statt nur Knöpfe zu drücken.
• Weil wir Wert auf Ordnung, Qualität und Verlässlichkeit legen – im Produkt genauso wie im Umgang miteinander.
• Weil wir heute schon daran denken, dass Arbeit also morgen noch passen muss.
• Handwerkliches Geschick oder technisches Grundverständnis – eine formale Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im täglichen Arbeitsablauf.
• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft, praktisch mit anzupacken.
• Motivation, Neues zu lernen, und Offenheit für eine gründliche Einarbeitung.
• Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe.
• Teamfähigkeit und respektvoller Umgang miteinander.
• Grundlegende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag von Vorteil.
• Auch ohne Vorerfahrung gilt:
  Wenn Sie zuverlässig sind, Einsatz zeigen und bereit sind, sich einzuarbeiten, bringen wir Ihnen Schritt für Schritt alles bei, was Sie für die Aufgabe brauchen. Sie arbeiten von Anfang an mit erfahrenen Kollegen zusammen und wachsen sicher in Ihre neue Rolle hinein.
• Ein unbefristetes, langfristig gesichertes Anstellungsverhältnis mit klarer Perspektive und leistungsgerechter, fairer Vergütung.
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche mit nachhaltiger Auftragslage.
• Geregelte Arbeitszeiten und planbare Arbeitsabläufe – weil Leistung nur mit Verlässlichkeit funktioniert.
• Ein familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
• Gründliche und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die ihr Handwerk verstehen.
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge als Baustein für Ihre langfristige Absicherung.
• Bonusleistungen bei längerer Betriebszugehörigkeit sowie zusätzliche steuerfreie Sachbezüge.

Sie erkennen sich in dieser Aufgabe wieder und haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss – wichtiger sind uns Ihr Können, Ihre Erfahrung und Ihre Motivation. Senden Sie Ihre Unterlagen adressiert an Personalabteilung bitte an:

Sind Fragen offengeblieten?
Dann wenden Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Lochowicz. Sie erreichen Sie unter der Nummer: