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TempWorkers sucht einen Produktionscontroller (m/w/d) in Koblenz, der die Produktion analytisch steuert, Kennzahlen auswertet und fundierte Handlungsempfehlungen ableitet. Sie optimieren Prozesse, bewerten Investitionen und arbeiten eng mit Produktion, Management sowie angrenzenden Fachbereichen zusammen.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, mehrjährige Controlling-Erfahrung in der Produktion, sowie Erfahrung mit SAP, Power BI und MS-Office.
Wir suchen aktuell:
Produktionscontroller (m/w/d) in Koblenz
Für ein erfolgreiches, seit über 50 Jahren etabliertes Industrieunternehmen in Koblenz suchen wir einen Produktionscontroller (m/w/d), der mit analytischem Denken und einem Blick für Optimierung die Produktion aktiv unterstützt. Wenn Sie Zahlen in aussagekräftige Entscheidungen verwandeln, Prozesse kontinuierlich verbessern und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wer wir sind
TempWorkers bringt Sie direkt mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu Ihrem Können als Fachkraft passen -- ohne unnötige Umwege oder lange Bewerbungsprozesse.
Wir sorgen dafür, dass Sie Stellen finden, bei denen Ihre Arbeit geschätzt und fair bezahlt wird. Dabei begleiten wir Sie persönlich -- von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start im neuen Job.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Produktionscontroller (m/w/d)
Hier sorgen Sie für Transparenz und Effizienz in der Produktion.
Ihr Profil als Produktionscontroller (m/w/d)
Das ist uns sehr wichtig
Sie denken unternehmerisch, analysieren Zusammenhänge schnell und verlieren auch bei komplexen Kennzahlen nicht den Überblick. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für Produktionsprozesse tragen Sie dazu bei, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu steigern. Eigeninitiative, Teamgeist und der Wille, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, zeichnen Sie aus.
In Koblenz bieten wir Ihnen
So geht es weiter
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich aktuell in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich absolut vertraulich.
Vorstellungsgespräche vereinbaren wir gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir Ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
Die fachliche Einarbeitung erfolgt direkt bei unserem Kunden. Sie lernen die internen Prozesse, Systeme und Abläufe Schritt für Schritt kennen und werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen umfassend eingearbeitet.
Auch nach Ihrem Start begleiten wir Sie persönlich und stehen Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Klingt das gut?
Wir freuen uns auf Sie!