Produktentwickler für GH CONTROL (m/w/d)

Gebro-herwig Haustechnik Gmbh; Arnsberg; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zulagen bei Hochzeit

Kinderbetreuung

Unfall- und Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Gebro-herwig Haustechnik GmbH sucht einen Produktentwickler für GH CONTROL®. Sie entwickeln das System strategisch weiter, übersetzen Kundenanforderungen in Lösungen und definieren neue Services sowie Standards.

Sie arbeiten an Monitoring-, Alarm- und Eskalationsprozessen, strukturieren Einführungs- und Betriebsprozesse und koordinieren Schnittstellen zwischen Service, TGA und Digitalisierung.

Qualifications

• Technische Ausbildung / Weiterbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR.
• Erfahrung in Gebäudeautomation, Service oder Monitoring.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement.
• Verständnis für gewerkeübergreifende Gebäudetechnik.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools.
• Kommunikationsstärke im Team und mit Kunden.

Responsibilities

• GH CONTROL strategisch und operativ weiterentwickeln.
• Kundenanforderungen aufnehmen und in Lösungen übersetzen.
• Neue Services, Funktionen und Standards definieren.
• Monitoring-, Alarm- und Eskalationsprozesse optimieren.
• Einführungs- und Betriebsprozesse strukturieren und verbessern.
• Schnittstellen zwischen Service, TGA und Digitalisierung koordinieren.
• Betriebs- und Störungsdaten analysieren und auswerten.
• Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen.
• Pilotprojekte begleiten und standardisieren.
• Technische Dokumentationen und Prozessstandards pflegen.
• Vertrieb und Fachbereiche bei der Produktpositionierung unterstützen.

Skills

Gebäudeautomation

Service

Monitoring

Projektmanagement

Education

Technische Ausbildung / Weiterbildung im Bereich TGA/SHK/Elektro/MSR

Tools

Digitale Tools

Job description

Produktentwickler für GH CONTROL® (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Hauptaufgaben:

• GH CONTROL ® strategisch und operativ weiterentwickeln
• Kundenanforderungen aufnehmen und in Lösungen übersetzen
• Neue Services, Funktionen und Standards definieren
• Monitoring-, Alarm- und Eskalationsprozesse optimieren
• Einführungs- und Betriebsprozesse strukturieren und verbessern
• Schnittstellen zwischen Service, TGA und Digitalisierung koordinieren
• Betriebs- und Störungsdaten analysieren und auswerten
• Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
• Pilotprojekte begleiten und standardisieren
• Technische Dokumentationen und Prozessstandards pflegen
• Vertrieb und Fachbereiche bei der Produktpositionierung unterstützen
  
• Technische Ausbildung / Weiterbildung im Bereich TGA, SHK, Elektro oder MSR
• Erfahrung in Gebäudeautomation, Service oder Monitoring
• Erfahrung im technischen Projektmanagement
• Verständnis für gewerkeübergreifende Gebäudetechnik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Kommunikationsstärke im Team und mit Kunden
  

Unser Angebot:

• Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Pünktliche, übertarifliche Bezahlung, Zulagen bei Hochzeit und Jubiläum, Zuschuss Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Betriebliche Unfall- und Krankenversicherung (bKV) für Sie und Ihre Familie zu günstigen Konditionen erweiterbar, bezuschusste betrieblichen Altersvorsorge
• Flache Hierarchien: direkter Kontakt zur Geschäftsleitung, kurze Kommunikationswege
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individueller Onboardingprozess und Begleitung bei den ersten Projekten
• Strukturierte Projektabwicklung
• Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung

Die Vielfalt des Teams ist ein wichtiger Bestandteil unseres Erfolges. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Info und Bewerbungen:

Kathrin Hauke
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