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QCG Computer GmbH in NRW sucht eine motivierte Produktionsingenieurin bzw. Produktionsingenieur mit Schwerpunkt Elektronik. Sie analysieren und optimieren Montageprozesse, begleiten Pilotläufe und unterstützen bei der Einführung neuer Produkte in die Serienproduktion.
Technische Unterstützung, Fehlerbehebung und Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in Elektronik, 2–3 Jahre Erfahrung in Produktion/Automatisierung/IT sowie gute
Mitwirken bei der Analyse und Verbesserung der Produktionsabläufe, insbesondere bei der Montage, sowie bei der Entwicklung neuer oder angepasster Produktionsprozesse.
Begleitung von Pilot-Läufen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienproduktion.
Technische Unterstützung der Produktionsteams bei Fehlerbehebungen sowie Aufzeichnung und Nachverfolgung von Softwareproblemen.
Sicherstellung der nötigen Vorbereitungen und Bereitstellung der Infrastruktur für die Einführung neuer Produkte.
Pflege neuer Produktnummern und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen.
Erster Ansprechpartner für testbezogene Fragen.
Teilnahme an Schulungen zur stetigen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten sowie Vertretung von Teammitgliedern im Bereich Production Engineering.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Automatisierung oder in der IT-Branche.
Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Teammitgliedern und Interessengruppen.
Technisches Wissen und Affinität im Bereich der Elektronik.
Kenntnisse in MS Office sowie Visio.
Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Liebe zum Detail und Genauigkeit.
Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, die Initiative zu ergreifen und Probleme oder Verbesserungen proaktiv anzugehen.
Teamgeist und Bereitschaft, neue Anwendungen zu erlernen.
Erfahrung in der Unterstützung von Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte (NPI) und Produktionsvalidierungstests (PVT) ist ein Plus.
Eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Bonussystem.
Tolle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
Sonstige Benefits wie z.b. flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur ein paar Beispiele zu nennen.