Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Rolls-Royce Power Systems sucht eine Fachkraft für Cybersecurity-Compliance, die konformitätsbewertende Prozesse nach CRA steuert und regulatorische Anforderungen in technische Artefakte übersetzt. Sie analysieren Produkte und Architekturen, identifizieren Lücken und leiten konkrete Maßnahmen ab, um Marktzugang und Konformität sicherzustellen.
Sie beraten Teams über den gesamten Produktlebenszyklus, planen Assessments und Audits und halten sich über Normenentwicklungen auf dem Laufenden, um
Sie steuern und begleiten Cybersecurity-Konformitätsbewertungen nach dem Cyber Resilience Act (CRA) und weiteren anwendbaren regulatorischen Anforderungen – von der ersten Einordnung bis zum belastbaren Konformitätsnachweis. Sie strukturieren, erstellen, bewerten technische Dokumentationen, Nachweise und Compliance-Artefakte für Product Cybersecurity. Sie analysieren Produkte und Systemarchitekturen im Hinblick auf Cybersecurity-Compliance, identifizieren Lücken und leiten wirksame Maßnahmen für Marktzugang und Konformität ab. Sie beraten Entwicklungs-, Produktmanagement-, Qualitäts- und Projektteams bei der praxisnahen Umsetzung regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus. Sie planen, moderieren, dokumentieren interne und externe Assessments, Audits und Konformitätsprüfungen mit Stakeholdern, Kunden und benannten Stellen. Sie beobachten regulatorische Entwicklungen sowie Änderungen von Normen und Gesetzen und übersetzen deren Auswirkungen in konkrete Handlungsbedarfe für Produkte, Prozesse und Organisation. Sie machen Compliance-Risiken, Abweichungen und den Entscheidungsbedarf transparent und vertreten fundierte Handlungsempfehlungen gegenüber Projektleitungen, Product Ownern und Management.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner Wolf Singer careers@ps.rolls-royce.com
Type of Contract Permanent