Product Owner (w/m/d) - Office & Cloud Storage

STRATO AG; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Arbeitsmodell

Kantinenzuschuss an Standorten

Moderne Bürofläche in guter Verkehrsan

Zusammenfassung

STRATO AG in Berlin sucht eine/n erfahrene/n Product Owner/Manager, der/die die End-to-End-Verantwortung übernimmt und die Produkt-Roadmap bis zur Abnahme deliverierter Features gestaltet.

Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Marketing, Sales und Management zusammen, nutzen AI-Tools für Analyse, Dokumentation und schnelle Iterationen und treiben messbare Kundennutzen voran. Standortübergreifend koordiniert, mit KPIs und klarer Kommunikation auf allen Ebenen.

Qualifikationen

• Erfahrung mit Agilen Methoden (Scrum/Kanban).
• Sicherer Umgang mit Jira/Confluence-Tools.
• Technisches Verständnis von API-Architekturen und Open-Source-Ökosystemen (Nextcloud).

Aufgaben

• Roadmap-Entwicklung basierend auf Markttrends und Kundenfeedback.
• Backlog-Management inkl. Priorisierung und sprintfähiger User Stories.
• End-to-End Delivery von Idee bis KPI-Munktung und Release.
• Standortübergreifende Abstimmung mit Berlin/Karlsruhe.
• Prototyping & AI-Workflow zur schnellen Iteration und Dokumentation.
• Klare Kommunikation der Visionen an Engineering bis Management.
• Berufserfahrung als Product Owner/Manager im SaaS/Cloud/BC-B2B-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit agilen Frameworks und Tools.
• Technisches Verständnis von APIs und Systemarchitekturen; Open-Source-Ökosystem Nextcloud.

Kenntnisse

Agile Methoden

Jira

Confluence

Nextcloud

APIs verstehen

Tools

Jira

Confluence

Nextcloud

Jobbeschreibung

Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundinnen und Kunden gehören wir, als IONOS Unternehmen, zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden.

Du übernimmst die Produktverantwortung Ende-zu-Ende - von der strategischen Roadmap bis zur Abnahme gelieferter Features.Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Marketing, Sales und dem Management zusammen und bist die treibende Kraft zwischen Markt, Kunde und Technologie. Dabei nutzt du modernste AI Toolings für eine effektive, zukunftsweisende Produktentwicklung.

Aufgabenbereich

• Roadmap-Entwicklung:Verantwortung für eine klare, priorisierte Produkt-Roadmap, abgeleitet aus Markttrends, Kundenfeedback und Unternehmenszielen.
• Backlog-Management:Eigenverantwortliche Steuerung des Backlogs inkl. Priorisierung, Erstellung sprint-fähiger User Stories und PRDs bei Bedarf.
• End-to-End Delivery:Steuerung des gesamten Prozesses: von der ersten Idee über Discovery und Launch bis zur KPI-Messung.
• Standortübergreifende Zusammenarbeit:Enge Abstimmung mit Teams in Berlin und Karlsruhe sowie Stakeholdern aus Marketing, Sales und Management.
• Prototyping & AI-Workflow:Täglicher, produktiver Einsatz von AI-Tools für Dokumentation, Analyse und schnelle Iteration sowie mit dem Fokus, Hypothesen erlebbar zu machen, statt sie nur zu beschreiben.
• Klare Kommunikation:Vermittlung von Visionen und Anforderungen auf allen Ebenen, vom Engineering bis zur Geschäftsführung.
• Berufserfahrungals Product Owner oder Product Manager im digitalen Umfeld (SaaS, Cloud oder B2C/B2B).
• Methodenkompetenz:Sicherer Umgang mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sowie Standard-Tools wie Jira und Confluence.
• Technisches Verständnis:Verständnis für API-Zusammenhänge und Systemarchitekturen; idealerweise tiefes Wissen über Open-Source-Ökosysteme (insbesondere Nextcloud).
• Fokus auf Impact:Klare Ausrichtung auf messbare Outcomes und Kundennutzen statt auf reine Feature-Lieferung.
• Entscheidungsstärke & Geschmack:Datengestützte Entscheidungsfindung, ergänzt durch gesundes Urteilsvermögen und ein Gespür für gute Produkte.
• Mindset:Hohe Lernbereitschaft, offenes Teilen von Wissen, Mut zum Experimentieren (auch bei Rückschlägen) sowie die Bereitschaft, Verantwortung über Rollengrenzen hinweg zu übernehmen.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell sowieflexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Bürofläche mit sehr guter Verkehrsanbindung bei der Landsberger Allee Ringbahn.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.