Product Owner Software & Platform Solutions Akzeptanzgeschäft (w/m/d)

Softgarden; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten (EU-Ausland)

Sozialleistungen

Zusammenfassung

VR Payment in Frankfurt sucht eine erfahrene Führungskraft für die Crew Software & Platform Solutions. Sie verantworten Produktvision, Roadmap und Umsetzungsstrategie und stimmen sich eng mit Kunden und Stakeholdern ab.

Sie steuern Ressourcen, Release-Plan und Verträge, verbessern Prozesse und sichern den Produktlebenszyklus aus Kundensicht. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildung werden geboten.

Qualifikationen

• Fachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im geforderten Bereich.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise 3 Jahre in Softwareentwicklung, Zahlungsverkehr, Digitalisierung oder Innovation.
• Praxis in Projektmanagement, Change Management, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung.
• Sehr gute Kenntnisse von Software-Architekturen im Mobile (Payment) Kontext.
• Gute Frontend-Technologien (HTML, CSS, JavaScript) sowie APIs und Payment Gateways.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Verantwortung für die Crew und Produkte im Bereich Software & Platform Solutions
• Produktvision und Umsetzungsroadmap
• Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern
• Strategische Ressourcenplanung, finanzielle Kontrolle und Vertragsoptimierung
• Koordination von Team-Ressourcen, Release-Plan und Priorisierung von Maßnahmen
• Produktlebenszyklus und Kundennutzen sicherstellen
• Sicherstellung der Zielerreichung mit dem People Lead
• Anforderungsanalyse via Interviews/Workshops und Dokumentation von Features/User Stories

Kenntnisse

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzqualifikation im geforderten Ber

Berufserfahrung 5+ Jahre

Softwareentwicklung

Prozessmodellierung

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Change Management

Mobile-Frontend-Technologien

APIs & Payment Gateways

Organisationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Flexibilität

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder fachbezogene Qualifikation

Jobbeschreibung

Wer sind wir:

VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und Teil der DZ BANK Gruppe. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bietet das Unternehmen alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand. Dazu gehören der Netzbetrieb, passende Terminals und Kartenakzeptanz sowie Issuing Processing. Darüber hinaus bietet VR Payment softwarebasierte Bezahllösungen für Apps, E-Commerce und cloudgestützten Omnikanalvertrieb. Davon profitieren Unternehmen aller Größen und Branchen: von der Bäckerei um die Ecke bis zur internationalen Schnellrestaurantkette. VR Payment verantwortet rund 330.000 Terminals und 7,4 Millionen Kreditkarten. 1,27 Milliarden Transaktionen wickelte das Unternehmen 2025 ab. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 450 Mitarbeiter:innen.

Die Crew Software & Platform Solutions ist verantwortlich für die Bereitstellung und Betreuung von Softwarelösungen in end-to-end Verantwortung. Dies umfasst die Entwicklung und Pflege von Produkten wie „VR PayMe“ sowie die Verwaltung von eingebetteten Finanzlösungen.

Zudem werden spezialisierte Services wie Treuhand-Services, Risikomanagement und Smart Clearing betreut, um den gesamten Lebenszyklus der Lösungen zu optimieren.

Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:

• Fachliche Führung und Verantwortung für die Crew und Produkte im Bereich Software & Platform Solutions
• Produktvision und Umsetzungsroadmap
• Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern
• Verantwortlich für die strategische Ressourcenplanung und -verwaltung, die finanzielle Kontrolle und Analyse sowie die Optimierung von Verträgen und Prozessen
• Steuerung und Koordination der Team-Ressourcen, des Release Plans, sowie die Priorisierung von Maßnahmen
• Verantwortlich für den Produktlebenszyklus und die Nutzbarkeit des Produktes aus Kundensicht
• Sicherstellung der Zielerreichung gemeinsam mit dem People Lead
• Anforderungsanalyse gemeinsam mit der Crew in Form von Interviews und Workshops und die anschließende Dokumentation von Features und User Stories

Deine Qualifikationen:

Fachlich

• Kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzausbildung im geforderten Berufsfeld oder Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen odernachgewiesene vergleichbare Qualifikation, wenn Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen vorhanden sind
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit mehr als 5 Jahre, davon mindestens 3 Jahre vorzugsweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Zahlungsverkehr, Digitale Transformation oder Innovation, idealerweise gepaart mit guten Kenntnissen in der Prozessmodellierung und der Prozessoptimierung
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie im Change Management
• Sehr gute Kenntnisse von Software-Architekturen im Kontext Mobile (Payment)
• Gute Kenntnisse von Frontend-Technologien, bspw. HTML, CSS, JavaScript und Frameworks sowie über Unterschiede und Anforderungen zwischen Android und iOS
• Gute Kenntnisse über API’s und Integrationen, Zahlungsabwicklungsprozesse sowie über die Integration und Funktionalität von Payment Gateways

Persönlich

• Organisationsfähigkeit und ganzheitliches Denken und Handeln
• Unternehmerisches, erfolgs- und ertragsorientiertes Denken
• Ausgeprägte Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Herausragende Problemlösungsfähigkeit und sicheres Urteilsvermögen
• Kommunikationsgeschick, Geduld und Integrität
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Diese Power bieten wir dir:

Wir geben dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit du erfolgreich sein kannst und deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit du dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.