Product Owner Restwertmanagement (m/w/d) - Automotive

Akkodis; Berlin; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice möglich

Hybrides Arbeitsmodell

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Globales Netzwerk

Empfehlungsprogramm

Job summary

Akkodis sucht eine erfahrene Product Owner/in für europäische Softwareprojekte im Automotive-Umfeld. Sie verantworten Anforderungen, Priorisierung, Release- und Demand-Management sowie die Abstimmung mit IT-Partnern und Fachbereichen.

Sie führen interdisziplinäre Teams, gestalten Architektur und Prozesse, setzen Change Management ein und sichern Qualität, Termine und Budget. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik/BWL oder vergleichbar; mehrjährige Product-Owner-Erfahrung in internationalen, agilen Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Scrum oder SAFe; idealerweise Zertifizierung.
• Gute Budgetplanung, Release- und Stakeholder-Management.
• Know-how in IT-Architekturen, Prozessoptimierung und Markttrends; Englischkenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Anforderungsmanagement, Priorisierung und Steering des Product-Teams.
• Koordination mit IT-Verantwortlichen, externen Dienstleistern und Fachbereichen.
• Verantwortung für Changes, Releases und europäische Rollouts.
• Architektur, Prozesse und Systeme strategisch weiterentwickeln.
• Durchführung von Workshops, Machbarkeitsstudien und Stakeholder-Management.

Job description

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Aufgaben

• Sie verantworten das Produkt Restwertmanagement mit den Bereichen Stammdatenpflege, Markt- und Restwertanalyse, Restwertsetzung, strategische Anpassung und europaweite Bereitstellung und konsolidieren die Anforderungen der PKW- und VAN-Fachbereiche.
• Sie priorisieren Business-Anforderungen, steuern das interdisziplinäre Produktteam sowie externe Entwicklungsdienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Termin-, Budget-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sicher.
• Sie verantworten Changes, Releases und europaweite Rollouts, stimmen sich mit angrenzenden Product Ownern, IT-Verantwortlichen und Schnittstellenpartnern ab und entwickeln Architektur, Prozesse und Systeme strategisch weiter.
• Sie leiten bereichsübergreifende Projekte zur Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse, einschließlich Ressourcen-, Risiko-, Test-, Abnahme-, Budget- und Stakeholdermanagement sowie der Integration in BluePrint- und Legacy-Systeme.
• Sie etablieren ein europaweites Demand Management, führen Workshops und Machbarkeitsstudien durch, bewerten Markt- und Technologietrends und entwickeln Kommunikations-, Trainings- und Innovationskonzepte für das Produkt.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung als Product Owner in internationalen, agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Scrum oder SAFe, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung, und bringen praktische Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, der Budgetplanung und dem Management interdisziplinärer Teams mit.
• Sie beherrschen Anforderungs-, Stakeholder-, Release- und Demand Management und haben Erfahrung mit Value Proposition Design sowie idealerweise mit Change Management, Design Thinking, Jira und Confluence.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Prozessoptimierung und Markttrends; Kenntnisse im Automotive-Umfeld, insbesondere zu PKW, VAN und Gebrauchtfahrzeugvermarktung, sind von Vorteil.
• Sie können komplexe technische und wirtschaftliche Inhalte adressatengerecht vermitteln, verbinden Qualität mit Pragmatismus und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

*Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.