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Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Product Owner / Projektkoordinator*in für Software-Entwicklungsprojekte im Bereich Digital Humanities. Sie arbeiten im interdisziplinären Team, koordinieren Anforderungen und gestalten die Releaseplanung.
Sie verfügen über ein Hochschulstudium, Erfahrung in Softwareprojekten und agile Arbeitsweisen. Die Stelle bietet mobiles Arbeiten, flexible Zeiten sowie TV-L Vergütung inkl.
Stellen-ID: 76644
Einrichtung: Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Product Owner / Projektkoordinator*in in der Software-Entwicklung(w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre.
Eine Aufstockung ist abhängig von Projektbewilligungen möglich.
Die Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen (SUB Göttingen) ist eine der größten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Sie spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Literaturversorgung und ist federführend in zahlreichen nationalen und internationalen Projekten zu digitalen Bibliotheken, Forschungsinfrastrukturen, Data Science, Research Software Engineering und Forschungsdatenmanagement.
Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Softwareentwicklungsteams suchen wir eine*nProduct Owner / Projektkoordinator*in für unsere Projekte im Bereich Digital Humanities. Unsere Mitarbeiter*innen arbeiten in lokalen, nationalen und internationalen Projekten. In diesen arbeiten wir eng mit anderen Bibliotheken und Wissenschaftler*innen verschiedener Fachrichtungen zusammen, um innovative digitale Lösungen und Dienstleistungen zu entwickeln. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet und kann je nach Projektbewilligung verlängert werden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Kontaktperson: Kristine Schima-Voigt Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.10.2026