Product Owner / Produktmanager (m/w/d)

Bite AG (DISPONIC)

Filderstadt

Híbrido

EUR 70.000 - 95.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Homeoffice möglich
40 Stunden/Woche
Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Altersvorsorge
Jobticket
Hunde willkommen

Descripción de la vacante

Die Bite AG in Baden-Württemberg sucht eine/n Product Owner/Produktmanager zur Weiterentwicklung von DISPONIC, einer ERP-gestützten Sicherheitssoftware. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, leiten Interviews mit Kundinnen und Kunden, werten Nutzungsdaten aus und definieren darauf basierend die Roadmap.

Sie priorisieren das Backlog, planen Migrationspfade von On-Premise zu SaaS und bringen KI-Konzepte als Mehrwert ins Produkt ein.

Formación

  • Erfahrungen als Product Owner oder Produktmanager für erklärungsbedürftige Business-Software
  • Kundennähe ist Kern der Arbeit: Interviews & Nutzungsanalyse
  • Erfahrung mit On-Premise zu SaaS-Transformation oder Cloud-Betrieb von Vorteil
  • Verständnis von KI-Potenzialen in Produkten
  • Agile Methoden (Scrum/Kanban) gehören zum Alltag

Responsabilidades

  • Weiterentwicklung von DISPONIC von Vision über Roadmap bis Umsetzung mit Entwicklungsteams.
  • „Customer-centric“ Roadmap durch Interviews, Nutzerbeobachtung und Datenanalyse.
  • Roadmap ableiten und Backlog priorisieren nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag.
  • Transformation von On-Premise zu SaaS planen und Release-Schnitt festlegen.
  • KI-nativ integrieren: Mehrwertkonzepte statt Buzzwords.
  • Komplexe Tarif- und Lohnlogik, gesetzliche Vorgaben, Abrechnung übersetzen.
  • Anforderungsanalyse, Test und Validierung bis zur Freigabe.
  • Erfolg messen durch Adoption, Time-to-Value, Supportaufkommen, Kundenzufriedenheit und Umsatzbeitrag.

Conocimientos

Product Owner
Product Manager
Kundennähe
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Educación

Abgeschlossenes Studium Informatik/Ausbildung

Herramientas

C#/.NET

Descripción del empleo

Wer wir sind

Wir entwickeln Software für Unternehmen der Sicherheitsbranche. Fast 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich machen uns zum Marktführer. Über 350 Unternehmen haben unsere Software DISPONIC im Einsatz. Unser Team besteht aus über 35 hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Engagement und ihrer Fachkompetenz täglich alle Herausforderungen mit Bravour meistern. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Wer wir sind

Wir entwickeln Software für Unternehmen der Sicherheitsbranche. Fast 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich machen uns zum Marktführer. Über 350 Unternehmen haben unsere Software DISPONIC im Einsatz. Unser Team besteht aus über 35 hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit ihrem Engagement und ihrer Fachkompetenz täglich alle Herausforderungen mit Bravour meistern. Dabei ist es uns sehr wichtig, dass auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Werden Sie Teil unseres Teams – Arbeiten, wie es zu Ihnen passt!

Sie suchen mehr als nur einen Job? Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Freiraum für Eigenverantwortung lässt, moderne Technik bietet und echte Wertschätzung lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Woran Sie bei uns mitarbeiten:
  • Sie verantworten die Weiterentwicklung von DISPONIC – von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams.
  • Sie sind nah an unseren Kunden: Sie führen regelmäßig Interviews, begleiten Anwender im operativen Alltag, werten Support- und Nutzungsdaten aus und machen daraus belastbare Erkenntnisse.
  • Aus diesen Erkenntnissen leiten Sie die Roadmap ab und priorisieren das Backlog nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag – nachvollziehbar und belegbar.
  • Sie treiben die Transformation von der On-Premise-Installation zur SaaS-Lösung und treffen die Entscheidungen zu Funktionsumfang, Migrationspfaden und Release-Schnitt.
  • Sie gestalten DISPONIC KI-nativ: Sie erkennen, wo KI unseren Kunden echten Mehrwert bringt – etwa in Planung, Prüfung und Auswertung – und überführen das in umsetzbare Konzepte statt in Buzzwords.
  • Sie durchdringen eine komplexe Domäne aus Tarif- und Lohnlogik, gesetzlichen Vorgaben, Einsatzplanung und Abrechnung und übersetzen sie in klare Anforderungen.
  • Sie begleiten Anforderungsanalyse, Test und Validierung bis zur Freigabe für den operativen Betrieb.
  • Sie lassen sich am Erfolg messen: an Adoption, Time-to-Value, Supportaufkommen, Kundenzufriedenheit und Umsatzbeitrag.
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für erklärungsbedürftige Business-Software mit, idealerweise im ERP-Umfeld.
  • Kundennähe ist für Sie kein Nebenschauplatz, sondern Grundlage Ihrer Arbeit: Sie haben erprobte Methoden im Gepäck, um Kundenbedürfnisse systematisch zu erheben – Interviews, Beobachtung vor Ort, Discovery-Formate, Nutzungsanalyse – und steuern Ihre Roadmap daraus statt aus Bauchgefühl oder Einzelzurufen.
  • Erfahrung mit der Transformation von On-Premise-Produkten in Richtung SaaS oder mit dem Betrieb von Cloud-Software ist ein deutliches Plus.
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis davon, was KI in Produkten heute realistisch leisten kann – und was nicht.
  • Agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind für Sie Alltag.
  • Sie sind technisch sattelfest genug, um mit einem C#/.NET-Team auf Augenhöhe zu diskutieren.
  • Sie haben Liebe zum Detail und zur Komplexität und verlieren trotzdem nie den Blick dafür, was unsere Kunden tatsächlich brauchen.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und kommunizieren Ihre Ideen klar.
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Englisch beherrschen Sie sicher im fachlichen Austausch.
  • Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
  • Reisebereitschaft für Kundenbesuche im deutschsprachigen Raum bringen Sie mit.
Das bietet die Bite AG:
  • Homeoffice: Bei dieser Position ist dies an 4 Tagen in der Woche möglich. Ist Ihr Lebensmittelpunkt mehr als 100 km entfernt, arbeiten Sie komplett im Homeoffice.
  • 40 Stundenwoche – Wir arbeiten von Montag bis Freitag.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Weil uns eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto – Für die richtige Balance zwischen Beruf und Freizeit.
  • Modernste Technologien – Sowohl im Büro als auch im Homeoffice statten wir Sie mit allem aus, was Sie brauchen.
  • Große, helle, klimatisierte Büroräume im Neubau – Hier lässt es sich richtig gut arbeiten.
  • Team- und Sportevents – Wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Miteinander auch außerhalb des Arbeitsalltags.
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – Wir denken gemeinsam mit Ihnen an morgen.
  • Jobticket oder E‑Ladestation – Ob Sie öffentlich oder elektrisch unterwegs sind, wir unterstützen Sie.
  • Duschmöglichkeiten – Für alle, die sportlich zur Arbeit kommen oder mittags mal joggen gehen wollen.
  • Hunde willkommen – Ihr Vierbeiner darf gerne mit zur Arbeit kommen.
Interesse geweckt?
Sie haben noch Fragen oder möchten noch mehr über die Bite AG erfahren?

Dann melden Sie sich bei unserer Personalreferentin Hanna Hlawatsch telefonisch unter +49 711 380155 121 (erreichbar Mo-Fr zwischen 08:30 Uhr und 12:30 Uhr). Einen ersten Eindruck von unserer Firma erhalten Sie auf unserer Homepage www.bite.de.

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