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Jobriver IT Jobbörse sucht eine:n Product Owner (m/w/d) für eine IoT-Plattform/SaaS mit Hybrid-Arbeitsmodell. Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für die Roadmap und priorisieren Anforderungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den technischen Teams.
Vorausgesetzt werden mehrjährige Erfahrung in Plattform/IoT/SaaS, Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau; pragmatische Arbeitsweise, Scrum/Kanban-Kompetenz und Bereitschaft, regelmäßig in Alzenau präsent zu sein.
Mit Skill-Test
Das Unternehmen gestaltet die digitale Energiewende in Gebäuden und entwickelt innovative Hardware sowie digitale Lösungen für die Wohnungs- und Energiewirtschaft. Die Produkte bieten skalierbare Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung bestehender Heizungsanlagen. Der Auto-Pilot des Unternehmens überwacht verschiedene Heizsysteme, identifiziert Einsparpotenziale und gibt Empfehlungen zur CO₂-Reduktion. In dieser Rolle als Product Owner sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Ownership der Plattform-Roadmap. Sie priorisieren Anforderungen, orchestrieren Teams und sorgen dafür, dass komplexe Technik in belastbare Produktinkremente übersetzt wird. Ihre Aufgaben umfassen die Definition und Priorisierung von Zielen, die Durchführung von Stakeholder-Management sowie die Planung und Lieferung von Backlogs. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Teams zusammen und moderieren Entscheidungen im Product Board. Das Unternehmen bietet Ihnen eine strategische Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem hybriden Arbeitssetup, das Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen aktiv einzubringen und die Energiewende mitzugestalten.
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager in technisch geprägten Umfeldern mit, insbesondere im Bereich Plattform, IoT oder SaaS. Ein tiefes Verständnis für embedded-nahen Produkte und deren Entwicklungszyklen ist erforderlich, ebenso wie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Strukturierung. Sie sollten sicher in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban sein und pragmatisch statt dogmatisch arbeiten. Kommunikationsstärke in alle Richtungen, sowohl in technischen als auch in geschäftlichen Kontexten, ist wichtig. Sprachkenntnisse in Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau sind erforderlich. Zudem sollten Sie bereit sein, regelmäßig in Alzenau präsent zu sein, da die Position kein Full-Remote-Setup bietet.
Tippe an, was du schon kannst -- wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.
0 % Match
Kommunikationsstärke Priorisierungsfähigkeit Teamfähigkeit