Product Owner (m/w/d)

VRG-Gruppe; Oldenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die VRG-Gruppe sucht einen Product Owner (m/w/d), der mit einem agilen Team Softwarelösungen gestaltet. Dein Fokus liegt auf klarer Priorisierung von Mehrwerten im Portfolio und auf Ownership für Anforderungen, Ziele und Prioritäten.

Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Entwicklungsteam, schaffst klare Ziele, förderst Feedback und Lernkultur und sorgst dafür, dass hochwertige Software mit echtem Mehrwert entsteht.

Qualifikationen

• Erfahrung als Product Owner oder im Produktmanagement.
• Fähigkeit zur Priorisierung und Nutzenargumentation.
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Interesse an agilen Arbeitsweisen.

Aufgaben

• Ownership für Anforderungen, Ziele und Prioritäten innerhalb des Portfolios.
• Übersetzen von Kunden-, Nutzer- und Marktbedürfnissen in klare, priorisierte Backlogs.
• Kontinuierliche Abstimmung mit Stakeholdern und dem Team; Priorisierung von Themen.
• Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit Geschäftsfeldentwicklung und Stakeholdern.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Produkt-Owner-Erfahrung

Agile Methoden

Stakeholder-Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Gute Software entsteht dort, wo Klarheit, Verantwortung und Freude am Liefern zusammenkommen.

Als Product Owner (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit einem agilen Team Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern. Dein Fokus liegt nicht auf der Verwaltung eines festen Produkts, sondern auf der klaren Priorisierung von Mehrwerten innerhalb unseres Produktportfolios.

Du übernimmst Ownership für Anforderungen, Ziele und Prioritäten. Diese Verantwortung ist bewusst dynamisch: Sie richtet sich nach aktuellen Kundenbedürfnissen, strategischen Schwerpunkten und den Themen, die gerade den größten Impact versprechen.

Darüber hinaus übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Entwicklungsteams. Du schaffst Klarheit über Ziele und Prioritäten, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter, förderst eine offene Feedback- und Lernkultur und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass hochwertige Software mit echtem Mehrwert entsteht. Dabei verbindest du Produktverantwortung mit moderner Teamführung und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche agile Zusammenarbeit.

Deine Rolle bei uns:

Du gibst Orientierung. Du sorgst dafür, dass dein Team weiß, was wichtig ist und warum. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffst du eine Arbeitsumgebung, in der Fokus, Eigenverantwortung, gute Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung möglich sind und in der hochwertige Software mit Freude entsteht.

Dabei verstehst du Produktverantwortung nicht isoliert, sondern als Zusammenspiel aus Produktklarheit, Teamführung und sinnvoller Priorisierung.

Deine Mission:

• Ownership für Anforderungen, Prioritäten und Produktziele innerhalb unseres Portfolios
• Übersetzen von Kunden-, Nutzer- und Marktbedürfnissen in klare, priorisierte Backlogs
• Kontinuierliches Hinterfragen von Nutzen, Wirkung und Reihenfolge von Themen
• Aktives Einholen von Feedback sowie Ableitung sinnvoller Produktentscheidungen
• Umsetzung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsfeldentwicklung und weiteren Stakeholdern

Deine Zuständigkeit bezieht sich auf Produktbereiche, Themen oder Initiativen.

Das bringst du mit:

• Erfahrung als Product Owner, im Produktmanagement oder Software-/ERP-Umfeld; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Starkes Verständnis für Priorisierung, Nutzenargumentation und Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Interesse an agilen Arbeitsweisen und an der Zusammenarbeit mit agilen Rollen (z. B. Agile Master)
• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium

Warum wir?

Weil du bei uns nicht einfach Anforderungen verwaltes, sondern Wirkung ermöglichst. Du arbeitest mit Teams, die Verantwortung übernehmen wollen, bekommst Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Weiterhin gestaltest du Software, die gesellschaftlich relevant ist.