Product Owner (m/w/d)

ACP Gruppe; Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Job-Ticket oder Job-Rad

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

ACP Gruppe in Leipzig sucht eine/n Product Owner bzw. Requirements Engineer, der die agile Produktentwicklung steuert. Du übersetzt Strategien in User Stories, priorisierst das Backlog und begleitest Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven.

Du kommunizierst klar mit Stakeholdern aus Beratung, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung. Du bringst abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich mit, bewiesene Erfahrung in agilen Teams und gutes Requirements

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in agilen Teams.
• Sehr gutes Requirements Engineering sowie präzise Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Sicherer Umgang mit Scrum- oder Kanban-Prozessen und strukturierter Backlog-Priorisierung.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Verantwortung für Product Backlog, Priorisierung und kontinuierliches Refinement.
• Übersetzung strategischer Ziele und Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Steuerung und Moderation der agilen Produktentwicklung inkl. Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven.
• Abstimmung mit Stakeholdern aus Consulting, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung.
• Koordination von Releases mit Entwicklung, QA und Operations.

Kenntnisse

Product Owner-Erfahrung

Requirements Engineering

Agile Methoden

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch fließend

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen/wirtschaftlichen Bereich

Tools

Scrum

Kanban

Jobbeschreibung

HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.
HI@WORK
Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um den Alltag unserer Kunden zu erleichtern. Mit passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung unterstützen wir dabei, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden.
Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
#MiteinanderZukunftGestalten

So unterstützt du uns

• Verantwortung für Product Backlog, Priorisierung und kontinuierliches Refinement
• Übersetzung strategischer Ziele und Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
• Steuerung und Moderation der agilen Produktentwicklung inkl. Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven
• Abstimmung mit Stakeholdern aus Consulting, Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung
• Koordination von Releases mit Entwicklung, QA und Operations
• Monitoring und Analyse von Entwicklungs- und Produkt-KPIs wie Velocity und Cycle Time
• Bewertung und Priorisierung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Produktstrategie
• Vermittlung zwischen technischen und fachlichen Teams sowie Moderation von Trade-offs und Entscheidungen

So überzeugst du uns

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
• Nachweisbare Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in agilen Entwicklungsteams
• Sehr gutes Requirements Engineering sowie präzise Formulierung von User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherer Umgang mit Scrum- oder Kanban-Prozessen und strukturierter Backlog-Priorisierung
• Technisches Verständnis für Software-Architektur, APIs und Systemintegrationen Verständnis von LLMs und KI-Agenten sowie Fähigkeit zur Bewertung generativer Produktfeatures
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit zwischen Business, Consulting und Entwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich

• Mitgestalten: Nutze die Möglichkeit die eigene Zukunft und die des Unternehmens maßgeblich mit zu gestalten
• Innovativ: Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung
• Mitarbeiter Vergünstigungen: Nutze die Vorteile von Corporate Benefits oder erwerbe zu besonders günstigen Konditionen IT Produkte direkt von uns
• Verpflegung vor Ort: Neben Kaffee und Co., findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essen- und Einkaufsmöglichkeiten
• Gemeinsam Stark: Bei uns erwartet sich ein interkulturelles Umfeld mit flachen
• Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
• Wir setzen auf deine Kompetenzen: Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir unterstützen dich darüber hinaus: Erholungsbeihilfe, Pluxee-Card, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit auf Job-Ticket oder Job-Rad
• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Welcome-Day´s: Teamwork ab dem 1. Tag