Product Owner - ECM Produktwelt (m/w/d)

edoc solutions ag; Weilerswist; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Product Owner, der Verantwortung für das Product Backlog übernimmt und agile Entwicklungsprozesse vorantreibt. Sie arbeiten eng mit dem Product Manager zusammen und nutzen Metriken zur Optimierung der Produktqualität. Erwartet werden mehrjährige Erfahrungen im B2B-Softwarebereich sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

Leistungen

Mitgliedschaft bei Urban Sportclub

JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil

Büromassage

Flexible Arbeitsmodelle

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner im B2B-Softwarebereich.
• Expertise in der Weiterentwicklung von SaaS-Produkten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für das Product Backlog und Priorisierung der Features.
• Zusammenarbeit mit dem Product Manager zur Umsetzung der Vision.
• Datengetrieben Entscheidungen treffen und Produktqualität optimieren.

Kenntnisse

Produktmanagement

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Jira

Confluence

Analytisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Erfahrung im B2B-Softwareumfeld

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Jira

Confluence

Analytics-Tools

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet

Von der Vision zur Umsetzung: Gemeinsam mit unseren Chapter Leads übersetzt du strategische Zielbilder in umsetzbare Backlog-Inhalte. Du bist Bindeglied zwischen Business, UX und Entwicklung – sorgst für Klarheit im „Was“ und „Warum“ jedes Features und priorisierst so, dass Kunden- und Unternehmensziele messbar erreicht werden.

Agile Produktverantwortung: Du verantwortest dein Product Backlog – von der Anforderungsaufnahme über User Stories bis zur Messung der Kundenakzeptanz im Betrieb. Als Teil eines agilen Teams hilfst du, funktional starke und skalierbare SaaS-Lösungen zu liefern. Du steuerst Releases, moderierst Plannings und Reviews und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Wertbeitrag.

Datengetrieben & kundenzentriert: Du nutzt Metriken, um Produktentscheidungen zu untermauern – etwa NPS, Activation Rate, Feature Adoption oder Churn. Du beobachtest Markt- und Nutzungsdaten, validierst Hypothesen und optimierst kontinuierlich Produktqualität und User Experience.

Teamplay mit Produktstrategie: Mit dem Product Manager arbeitest du eng zusammen – er verantwortet Vision und Roadmap, du sorgst für Umsetzung und Impact im Sprintalltag. Ihr agiert als agiles Duo: Der PM als strategischer Navigator, du als operativer Taktgeber im Entwicklungsteam.

Kundennutzen im Fokus: Du denkst dich schnell in Geschäftsprozesse hinein und übersetzt Kundenanforderungen in User Stories. Dein Ziel: Lösungen, die Komplexität reduzieren, Transparenz schaffen und die tägliche Arbeit unserer Kunden spürbar erleichtern – insbesondere in ECM-, ERP- und CRM-Umfeldern.

Dein Background

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im B2B-Softwareumfeld, gerne auch als Freelancer oder externe/r Berater:in
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Produkten im Bereich ECM-, ERP-, SaaS-Produktportfolios
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Märkte zu lesen und in Produktvisionen umzusetzen
• Ausgeprägtes Business-Verständnis und sichere Kommunikation mit Management, Technik und Kunden
• Fundiertes Verständnis von Stakeholder-Management, Product Discovery und agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von (PI-)Plannings, Backlog Refinements, Sprint Reviews oder dem Aufbau von Definition of Done / Definition of Ready
• Routine im Ausbau und der Weiterentwicklung von KPIs wie Customer Satisfaction, Velocity, Burndown, Release Frequency oder Feature Adoption
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und weiteren Analytics-Tools
• Technisches Grundverständnis (APIs, Integrationen, Schnittstellen)
• Hands‑on‑Mentalität und Gespür für Menschen und Organisationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Health: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum fördern wir diese durch: Mitgliedschaft bei Urban Sportclub, JobRad mit 50 % Arbeitgeberanteil, Büromassage und diversen Angeboten rund um deine Gesundheit.
• Learning: Wir möchten aktuelle Trends kennen und erkennen, du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich gerne bei internen und externen Weiterbildungen.
• Flexibility: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an: ob hybrides Arbeiten, im Home Office oder auch einmal als Workation aus dem nahen Ausland.
• Teamspirit: Wir feiern (mit) unsere(n) Mitarbeitenden bei unseren regelmäßigen Firmen‑ und Teamevents – Sei dabei!
• Support: Von betrieblicher Altersvorsorge über Unfallversicherung, Getränkeflatrate und Zuschuss zum Mittagessen – all das rundet unsere Benefits für dich ab!

Arbeiten bei edoc

Mit viel Freude, Teamwork und Engagement begleiten wir Unternehmen im DACH‑Raum in die digitale Zukunft. Dabei haben wir ein wichtiges Ziel: Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu vereinfachen – mit durchdachten Softwarelösungen und intelligenten Technologien. Dafür fördern wir jeden unserer Mitarbeiter sowohl persönlich als auch fachlich – denn Ihre Motivation und Kreativität sichern die Zukunft von edoc!

Mitdenken – Mithandeln – Mitgestalten

Wer bei edoc arbeitet, ist Teil eines engagierten Teams. Unser Arbeitsumfeld lebt von Initiative, Offenheit, Teamgeist und Freude an dem, was wir tun. Erlebe eine Unternehmenskultur, die durch Persönlichkeit, Flexibilität und Effizienz das Beste in Dir fördert. Verstärke unser Team!