Product Owner Agentic Development Platform

HDI Group; Hilden; Hybrid; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungen

Zusammenfassung

HDI Group sucht eine erfahrene Fachkraft für die strategische Weiterentwicklung der agentischen Softwareentwicklung und den technischen Betrieb der Plattform. Sie steuern Enablement-Angebote, arbeiten eng mit Architektur und AI Competence Center zusammen und definieren die Roadmap für Agentic Software Engineering.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in DevOps sowie CI/CD mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Product Owner/Lead Developer/Software Architect oder vergleichbarer Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Agentic Software Engineering, Spec Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen und AWS Bedrock.
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines sowie agile Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln.
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der agentischen Softwareentwicklung sowie Betrieb und Bereitstellung der Plattform.
• Aufbau und Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams zur Umstellung auf Agentic Software Engineering und Spec Driven Development.
• Aktives Stakeholder-Management sowie transparente Kommunikation mit Entwicklungsteams, Architektur, AI Competence Center und weiteren relevanten Schnittstellen.
• Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap für Agentic Software Engineering.
• Sicherstellung der Governance und Compliance durch Definition von Standards, Guardrails und automatisierte Qualitätssicherung.
• Übernahme einer technischen Lead-Rolle im Team.
• Definition und Tracking von Erfolgsmetriken (Adoption, Produktivität, Qualität) zur datenbasierten Weiterentwicklung der Plattform.

Kenntnisse

Agentic Software Engineering

Open Code

AWS Bedrock

DevOps CI/CD

Stakeholder-Kommunikation

Teamführung

Ausbildung

Informatik/Informationstechnologie/Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Open Code

AWS Bedrock

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der agentischen Softwareentwicklung sowie den technischen Betrieb und die Bereitstellung der Plattform (Container-Images, Runtime-Umgebungen)
• Aufbau und Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams zur Umstellung auf und Etablierung von Agentic Software Engineering und Spec Driven Development
• Aktives Stakeholder-Management sowie transparente Kommunikation mit Entwicklungsteams, Architektur, AI Competence Center und weiteren relevanten Schnittstellen
• Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap für Agentic Software Engineering
• Sicherstellung der Governance und Compliance durch Definition von Standards, Guardrails und automatisierte Qualitätssicherung
• Übernahme einer technischen Lead-Rolle im Team
• Definition und Tracking von Erfolgsmetriken (Adoption, Produktivität, Qualität) zur datenbasierten Weiterentwicklung der Plattform

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender praktischer Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Lead Developer, Software Architect oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld moderner Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Agentic Software Engineering und Spec Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen, idealerweise von Open Code und AWS Bedrock
• Fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines sowie agiler Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und Teams für neue Arbeitsweisen zu begeistern
• Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

Flexible working hours

Flexitime arrangements and flexible working time models allow for a perfect work-life balance – however it suits you.

Health management

Stay healthy with us: thanks to preventive measures, a wide variety of sports and various partnerships.

Mobile working

Whether from home or on the road – our remote working model (up to 60 % mobile) offers you more freedom and independence.

Further training

We satisfy your thirst for knowledge – for example with further training, subject-specific seminars or work and study programmes.