Product Manager Test & Measurement (m/w/d)

Stäubli; Essen; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich Mechatronik sucht einen erfahrenen Fachmann zur Analyse globaler Markttrends und zur Entwicklung von Produktstrategien. Sie sollten über ein technisches Studium verfügen und mehrjährige Erfahrung in der Steckverbinderindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit OEM-Kunden mitbringen. Eine hohe technische Affinität und Kommunikationsfähigkeit sind ebenso wichtig. Die Stelle befindet sich in Essen, Nordrhein-Westfalen.

Qualifications

• Erfahrung in der Steckverbinderindustrie, Elektrokomponenten oder industrieller Verbindungstechnik.
• Kenntnisse in internationalen Normen (UL, IEC, RoHS, REACH) von Vorteil.
• Erfahrung im Umgang mit OEMs, Distributoren oder internationalen Märkten.

Responsabilités

• Analyse globaler Markttrends und Wettbewerber.
• Identifikation von Marktchancen und Ableitung einer Produktstrategie.
• Preispositionierung und Margenüberwachung.

Connaissances

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Hands-on-Mentalität

Interkulturelle Kompetenz

Formation

Technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Description du poste

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können.

Stäubli Electrical Connectors entwickelt fortschrittliche Verbindungstechnik und Lösungen auf Basis der zuverlässigen MULTILAM Kontakttechnologie. Im Bereich Photovoltaik ist Stäubli mit seinem Steckverlgersystem MC4 Pionier und Weltmarktführer. Stäubli sorgt in Industrien wie erneuerbare Energien, Industrie- und Automatisierungsanwendungen, Energieübertragung und -verteilung, Bahntechnik, Schweißautomation, Prüf- und Messtechnik, medizinischen Geräten sowie E-Mobility für Verbindungen fürs Leben.

Stellenbeschreibung

• Analyse globaler Markttrends, Wettbewerber, Technologien und Normen.
• Identifikation von Marktchancen (z.B. OEM-Trends, neue Anwendungen, Branchenentwicklungen) und Ableitung einer Produktstrategie mit Business Cases in enger Abstimmung mit dem Product Innovations Manager und dem Global Head of Business (GHOB).
• Preispositionierung und Margenüberwachung gemeinsam mit Vertrieb und Controlling.
• Lebenszyklusmanagement (Auslauf/Anlauf).
• Beurteilung von Produktänderungen und Varianten (Modify-to-Order, kundenspezifische Lösungen).
• Klärung der Norm- und Zertifizierungsanforderungen (z.B. UL, CSA, IEC), in enger Abstimmung mit Kunden und Engineering.
• Definition von Produktanforderungen und Lastenheft für Engineering/Entwicklung.

Kundennähe & Applikationsunterstützung

• Persönliche Ansprechpartner für Key Account OEM-Kunden weltweit.
• Durchführung von Produkttrainings für Vertrieb und Distributoren.
• Teilnahme an Kundenbesuchen, Fachmessen und technischen Workshops.

Go-to-Market & Vertriebsunterstützung

• Entwicklung von Markteinführungskonzepten für neue Produkte.
• Erstellung von Produktunterlagen (Datenblätter, Präsentationen, Wettbewerbsvergleiche).
• Unterstützung des internationalen Vertriebsteams bei Angebotsprojekten.

Fachlich

• Technisches Studium (Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Steckverbinderindustrie, Elektrokomponenten oder industrieller Verbindungstechnik.
• Erfahrung im Umgang mit OEMs, Distributoren oder internationalen Märkten.
• Kenntnisse in internationalen Normen (UL, IEC, RoHS, REACH …) von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung in Produktzertifizierungen oder Applikationsengineering.

Persönlich

• Hohe technische Affinität, analytisches Denkvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – intern wie extern.
• Hands‑on‑Mentalität in mittelständischen Strukturen.
• Interkulturelle Kompetenz und gelegentliche internationale Reisebereitschaft.