Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für Siemens in Erlangen. Sie arbeiten im Bereich Hardwareentwicklung für Steuerungs- und Überwachungsgeräte von AIS- und GIS-Schaltanlagen bei Siemens.
Ihre Aufgaben:
- Sie erfassen die Anforderungen von Kunden und Markt, um Verbesserungspotenziale zu erkennen, mit Schwerpunkt auf Steuerungs- und Überwachungslösungen.
- Sie zerlegen Portfolio-Epics in Features und klären gemeinsam mit Product Lifecycle Managern, Product Ownern und System Architects die technischen Anforderungen.
- Sie planen und steuern die Portfolio-Epics. Dabei sorgen Sie für klare Beschreibungen, Akzeptanzkriterien und Priorisierung, stellen die Umsetzung sicher und achten auf Entwicklungspläne und Budgets. Dafür nutzen Sie ALM- und Projektmanagement-Tools.
- Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, damit alle Aspekte der Produktentwicklung bis zur Freigabe für Vertrieb und Fertigung abgestimmt umgesetzt werden.
- Sie unterstützen das Entwicklungsteam bei täglichen Entscheidungen, indem Sie an PI Plannings, System Demos, Sprint Reviews und Daily Standups teilnehmen und Ziele sowie Features klar kommunizieren.
- Sie dokumentieren den Entwicklungsfortschritt und gewonnene Erkenntnisse gemäß den PLM-Richtlinien
Ihre Qualifikation:
- Sie haben ein Studium der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachs abgeschlossen. Sie bringen langjährige Erfahrung im Produktmanagement von Hochspannungsschaltanlagen, im F\&E-Projektmanagement oder im Kundenprojektmanagement mit. Sie kennen agile Methoden gut.
- Sie arbeiten gerne agil und sind bereit, nach dem SAFe-Framework zu arbeiten. Eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Planung und Prognose von Terminen und Kosten komplexer F\&E- oder Kundenprojekte.
- Sie kommunizieren klar und kommen gut mit Menschen auf allen Ebenen zurecht, um die Zusammenarbeit mit Partnern zu fördern.
- Sie können Aufgaben priorisieren und mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld steuern. Erfahrung mit Backlog-Management-Tools und agiler Projektmanagement-Software ist hilfreich.
- Sie sind reisebereit, um mit Partnern, Kunden und Teams an verschiedenen internationalen Standorten zusammenzuarbeiten.
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.