Omikron - Product Manager Electronic Banking (m/w/d)

FLEX Capital; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Workation

Individuelle Weiterbildungen

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

FLEX Capital in Köln sucht engagierte Talente zur Mitgestaltung der nächsten Software-Generation im Digital Banking. Du übernimmst Verantwortung für die Transformation unseres Produkts in eine SaaS-Plattform und arbeitest mit sozialen Kompetenzen und Teamarbeit an Lösungen. Von der Analyse bis zur Umsetzung liegt die Kundenbetreuung in deinen Händen. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3–5 Jahre Praxiserfahrung.
• Fähigkeit, Spezifikationen für die Softwareentwicklung zu erstellen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 – C2).

Aufgaben

• Ownership für die nächste Generation der Software übernehmen.
• Konzepte für die Weiterentwicklung der Lösungen erstellen und realisieren.
• Marktentwicklungen analysieren und Strategien entwickeln.
• Ansprechpartner:in für Projekt-Kund:innen sein.
• Kundenanforderungen in technische Lösungen übersetzen.
• Entwicklungsergebnisse prüfen und Testaktivitäten koordinieren.

Kenntnisse

IT-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamarbeit

Abstraktes Denken

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Mathematik / Physik

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft des Digital Bankings – gemeinsam mit uns. Seit über 40 Jahren entwickeln wir innovative Softwarelösungen für Unternehmen und Banken – von der Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs bis zur Integration von MultiBanking-Lösungen. Mit unserer Produktfamilie multicash bieten wir ein leistungsstarkes Tool zur zentralen Steuerung des Electronic Bankings. Unter dem Dach des Berliner Private Equity‑Fonds FLEX Capital erlebt Omikron derzeit eine dynamische Transformation hin zu Wachstum und Internationalisierung. Menschen machen den Unterschied: Wir setzen auf Teamgeist, unterstützen unsere Kunden auf ihrem Erfolgsweg und streben nach exzellenten Lösungen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst echte Ownership für die nächste Generation unserer Software und treibst die Transformation unseres etablierten Produkts in eine skalierbare, zukunftsfähige SaaS‑Plattform aktiv voran.
• Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung unserer Electronic‑Banking‑Lösungen und realisierst diese in enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam.
• Du analysierst Marktentwicklungen und erarbeitest gemeinsam im Team Strategien für unsere Lösungen.
• Du stehst als Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen im In- und Ausland zur Realisierung von Projekten zur Verfügung.
• Du übersetzt Kundenanforderungen in technische Lösungskonzepte.
• Du prüfst die Entwicklungsergebnisse gegen die Anforderungen und die Lösungskonzepte und koordinierst die Testaktivitäten.
• Du steuerst Projektteams aus Anwendern, Mitarbeitenden betroffener Fachbereiche und IT‑Spezialisten.
• Du arbeitest eng mit dem Teamlead zusammen und bringst dich als fachliche:r Sparringpartner:in bei konzeptionellen, strategischen und projektbezogenen Fragestellungen ein.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Mathematik / Physik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise verfügst du bereits über mindestens 3–5 Jahre Praxiserfahrung.
• Du hast vertiefte IT‑Kenntnisse und bist in der Lage, Spezifikationen als Grundlage für die Softwareentwicklung zu erstellen.
• Du bist kommunikationsstark, sozial kompetent und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über Eigeninitiative und einen selbstständigen Arbeitsstil.
• Du bist neugierig, kreativ und innovationsfreudig.
• Du bist in der Lage abstrakt zu denken, kannst dich aber gleichzeitig auch detailliert mit komplexen Problemstellungen auseinandersetzen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (beides C1 – C2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexibilität & Zeit
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche – Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu deinem Arbeitsstil und deinem Team passt.
  • 30 Urlaubstage + Rosenmontag – Neben Erholung gibt es bei uns Raum für regionale Traditionen.
  • Workation (bis zu 10 Tage pro Jahr in der EU/EWR) – Tapetenwechsel ohne Ausstieg: Arbeite zeitweise von dort, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Kultur & Miteinander
  • Individuelle Weiterbildungen – Du entwickelst dich in die Richtung, die wirklich zu dir passt.
  • Team‑ & Firmenevents – Austausch, der über Projekte hinausgeht und im Alltag spürbar bleibt.
  • Gemeinsamer Office‑Lunch – Alle zwei Wochen bewusst Zeit für Austausch – ohne Agenda, aber mit echtem Miteinander.
• Mobilität, Gesundheit & Extras
  • Bike‑Leasing – Für den Arbeitsweg oder den Kopf frei bekommen nach Feierabend.
  • Corporate Benefits – Zugang zu Vergünstigungen, die du auch privat wirklich nutzt.
  • Urban Sports Club – Flexibel trainieren, wann und wo es für dich passt.
  • Betriebliche Altersvorsorge – Wir unterstützen dich dabei, heute schon für später vorzusorgen.

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