Product Manager (d/w/m) Datacenter Category

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dornach; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Informations- und Telekommunikationstechnologie sucht einen Product Manager (d/w/m) für die Datacenter-Kategorie. In dieser Rolle entwickeln Sie Marketing- und Businesspläne, setzen Vertriebsaktivitäten um und verhandeln Umsatzziele. Ein Hintergrund in der kaufmännischen Ausbildung ist erforderlich, dazu technische Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung

Flexibles Arbeitszeitmodell

30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezuschusste Kantine

Qualifikationen

• Erfahrung im Partner-Business oder in der Distribution ist wünschenswert.
• Erste Berührungspunkte mit Server, Storage oder Datacenter-Themen sind hilfreich.
• Gelegentliche Reisen zu Herstellern oder Partnern.

Aufgaben

• Entwicklung von Marketing- und Businessplänen.
• Verhandlung von Umsatzzielen, Boni und Marketingbudgets.
• Gestaltung der Preisstrategie und Steuerung des Product-Managements.
• Erstellung von Forecasts und Marktanalysen.

Kenntnisse

Proaktives Arbeiten

Kommunikationsstärke

Cross-funktionale Zusammenarbeit

Technische Affinität

Flexibilität

Verantwortungsübernahme

Fließendes Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Product Manager (d/w/m) Datacenter Category

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Ingram Micro Distribution GmbH

Arbeitsort

Aschheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stell dir vor, du dirigierst ein Orchester: Hersteller, Partner und interne Schnittstellen spielen unterschiedliche Instrumente – und du bringst sie alle in Einklang. Dein Taktstock? Ein Mix aus Business‑Sense, Neugier und der Fähigkeit, immer einen Schritt schneller zu sein als der Markt. Ob HPE, Dell oder Cisco – du orchestrierst deine Hersteller so, dass am Ende ein perfekt abgestimmter Go‑to‑Market‑Soundtrack entsteht.

Dein Daily Business:

• Du entwickelst Marketing- und Businesspläne, setzt Vertriebsaktivitäten um und planst passende Events wie Workshops, Webinare oder Schulungen.
• Du verhandelst Umsatzziele, Boni und Marketingbudgets und übernimmst die Verantwortung für eine nachhaltige Profitabilität deiner Hersteller - das wird entweder Dell, HPE oder Cisco sein!
• Du gestaltest aktiv die Preisstrategie und steuerst das Product- und SKU‑Management.
• Du erstellst Forecasts für Sell‑out und Bonusentwicklungen und hältst dabei alle Zahlen im Blick.
• Du beobachtest Markt und Wettbewerb, analysierst Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.

Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir:

• Arbeitsweise: Proaktivität ist dein Ding – du packst Themen an, statt abzuwarten, und gehst auch in einem schnell getakteten Umfeld souverän voran. Du bist kommunikationsstark, bringst Stakeholder zusammen und hast Freude an cross‑funktionaler Zusammenarbeit.
• Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund ist deine Basis, kombiniert mit technischer Affinität. Erfahrung im Partner‑Business oder in der Distribution ist ein klarer Pluspunkt. Erste Berührungspunkte mit Server, Storage oder Datacenter‑Themen sind hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist dein Mindset.
• Soft Skills: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, flexibel zu arbeiten und dich aktiv in Lösungen einzubringen.
• Sprachen: Deutsch fließend, Englisch sehr gut.
• Reise: Gelegentliche Reisen zu Herstellern oder Partnern gehören für dich dazu.

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

• Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
• Mobiles Arbeiten aus dem EU‑Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro‑Arbeitsplätzen
• Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
• Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
• Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien‑Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

• Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
• Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
• Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro überhaupt und was tun wir?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations‑ und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let’s shape tomorrow.