Process Owner „Source-to-Pay" (m/w/d)

Sennheiser; Wedemark; Vor Ort; EUR 90.000 - 125.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

35-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Kita Ohrwürmchen

Hansefit

Workation

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

Sennheiser sucht einen Prozessmanager für Source-to-Pay am Standort Wedemark, Deutschland. Sie verantworten den End-to-End-Prozess und die nahtlose Integration der Teilprozesse im ERP-Umfeld.

Sie leiten Projekte, gestalten Veränderungsprozesse und arbeiten eng mit internationalen Stakeholdern sowie der Konzern-IT zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung im Source-to-Pay-Prozess.
• Affinität zu IT-Themen und KI/RPA.
• Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau.
• Erfahrung in der Leitung von Projekten.
• Proaktive Problemlösungskompetenz.
• Team- und Stakeholderführung in internationalen Kontexten.

Aufgaben

• Sichere End-to-End-Betreuung des Source-to-Pay-Prozesses über alle Teilprozesse hinweg.
• Sicherstellung reibungsloser Interaktion der Teilprozesse im ERP-Umfeld.
• Mitwirkung an ERP-Implementierungsprojekten und End-to-End-Gestaltung.
• Aufbau eines professionellen Stakeholdermanagements mit Bereichen, Konzern-IT und Führungskräften.
• Durchführung von Prozessanalysen und Ableitung von Optimierungmaßnahmen.
• Schnittstelle zu Fachabteilungen und externen Partnern koordinieren und Interessen ausgleichen.
• Datenpflege in engem Austausch mit Data-Management-Rollen.
• Initiierung, Leitung und Überwachung von End-to-End-Projekten.
• Pflegen von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien.
• Definition von Reifegradzielen und KPI-Set zur Leistungssteigerung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Veränderungsmanagement

Kommunikation

Englisch- und Deutschkenntnisse

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatikstudium / vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Process Owner „Source-to-Pay\" (m/w/d)

Arbeitsstandort: Germany-Wedemark

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 80 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

Klingt gut? Wir brauchen Unterstützung als

Prozessmanager \"Source-to-Pay\" (m/w/d)

Diese Aufgaben Erwarten Dich Bei Uns Im Team

• Du bist verantwortlich dafür, dass der gesamte Source-to-Pay-Prozess über alle Beteiligten und Teilprozesse in den entsprechenden Unternehmensbereichen hinweg aufgebaut, kontinuierlich weiterentwickelt und im Sinne des Gesamtunternehmens verbessert wird.
• Der Source-to-Pay-Prozess umfasst alle Aktivitäten von der Identifizierung eines Bedarfs an einem Produkt oder einer Dienstleistung bis hin zur Bezahlung des Lieferanten. Du stellst sicher, dass alle Teilprozesse reibungslos ineinandergreifen.
• Im Rahmen des ERP-Implementierungsprojektes stellst du sicher, dass Teilprozesse auch aus End-to-end Sicht sinnvoll gestaltet sind und ineinandergreifen; ggf. auch über ERP-Systemgrenzen hinaus
• Du etablierst ein professionelles Stakeholdermanagement und bindest Bereichs-, Prozessverantwortliche und Konzern-IT, die für deinen End-to-End Prozess angemessen sind, ein.
• Du führst Prozessanalysen durch, identifizierst Verbesserungsbereiche und implementierst Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen. Du sammelst und priorisierst die Anforderungen aller relevanten Stakeholder.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um einen reibungslosen Prozessablauf und die Integration sicherzustellen. Du moderierst und gleichst die Interessen der beteiligten Parteien aus.
• Du stellst sicher, dass alle relevanten Daten für den End-to-End-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Datenmanagement-Rollen gepflegt werden.
• Du initiierst, leitest und/oder überwachst Projekte, die den End-to-End-Prozess betreffen.
• Du stellst sicher, dass Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien erstellt und gepflegt werden.
• Du definierst das gewünschte Reifegradniveau und erstellst einen Plan, um dieses zu erreichen. Du überwachst die Prozessqualität und leitest bei Abweichungen Korrekturmaßnahmen ein. Du etablierst ein KPI-Set, das zur Steigerung der Gesamtprozessleistung beiträgt.
• Du stellst sicher, dass geeignete Schulungsansätze etabliert werden, um die fortlaufende Prozesskonformität zu gewährleisten.

Diese Qualifikationen Bringst Du Mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsumfeld mit.
• Du hast Erfahrung mit SAP S/4HANA Prozessmodellen, deren Einführung und kontinuierlicher Weiterentwicklung im laufenden Betrieb.
• Du hast Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Projekten.
• Du besitzt ausgeprägte Fähigkeiten in der Gestaltung von Veränderungsprozessen und eine „Can Do“-Mentalität.
• Du hast ein gutes Beziehungs- und Kommunikationsmanagement.
• Du hast eine Affinität zu weiteren IT-Themen, z.b. Künstliche Intelligenz und RPA.
• Du arbeitest aktiv und zukunftsorientiert und hast eine proaktive Problemlösungskompetenz.
• Du hast hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und bist bereit gelegentlich international zu reisen.

Was Wir Dir Bieten

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns stehen Menschen und ihre Haltung im Mittelpunkt - sie sind unser wertvollstes Kapital
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen - durch flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
• Vielfältige Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Hansefit, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
• Internationale Zusammenarbeit: Freue Dich auf die Arbeit in einem globalen Team und auf spannende Projekte, die die Zukunft des Audiobereichs aktiv mitgestalten

Die Audio-Welt ist bunt und vielfältig - von Konzerten und Hörsälen bis hin zu Streaming-Plattformen, Besprechungsräumen und Studioaufnahmen. Und wir bei Sennheiser sind es auch! Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Bereichen - unabhängig von Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder Alter.