Process Manager (m/w/d)

CIMPA PLM Services; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationales Team

Gestützte Weiterbildung

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

CIMPA PLM Services sucht einen Prozessmanager (m/w/d) in Hamburg, um Kunden in der Prozessmodellierung kompetent zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Modellierung von Daten und Prozessen sowie die Erstellung von BPMN- und Archimate-Prozessen.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Profitieren Sie von einem internationalen Team und vielfältigen Benefits in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erste Erfahrungen mit Daten und Prozessen sowie deren Visualisierungen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft.

Aufgaben

• Modellierung bestehender Daten und Prozesse.
• Erstellung von BPMN- und Archimate-Prozessen.
• Abstimmung mit Fachbereichen für reibungslose Zusammenarbeit.
• Tooladministration für Prozessmodellierung.

Kenntnisse

Daten- und Prozessmodellierung

BPMN und Archimate

Kommunikationsstärke

Proaktive Vorgehensweise

Ausbildung

Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau

Tools

Modellierungstools

Jobbeschreibung

Über CIMPA

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe und mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in über 20 Ländern bietet CIMPA innovative Dienstleistungen für die digitale Transformation und das Product Lifecycle Management (PLM). CIMPA verfügt über eines der umfassendsten Portfolios an hochwertigen PLM‑Beratungs- und -Dienstleistungen in den Bereichen Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie.

Stellenbeschreibung

Als Prozessmanager (m/w/d) in unserem Beratungs- und Serviceunternehmen unterstützt Du unsere Kunden kompetent. Zu Deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:

• Modellierung bestehender Daten und Prozesse: Du hilfst bei der Erstellung von Modellen, die aktuelle Daten und Prozesse unserer Kunden abbilden.
• Erstellung von BPMN‑ und Archimate‑Prozessen: Du hilfst bei der Visualisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden durch die Erstellung von BPMN‑ und Archimate‑Prozessen gemäß deren Spezifikationen.
• Abstimmung mit Fachbereichen: Du koordinierst dich mit den verschiedenen Fachbereichen unserer Kunden, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• Tooladministration: Du hilfst bei der Verwaltung und Administration von bestehenden Modellierungstools, die zur Prozessmodellierung und -analyse verwendet werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen mit Daten und Prozessen sowie deren Visualisierungen.
• Hohe Einsatzbereitschaft.
• Fließende Deutsch‑ und sehr gute Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung.
• Reisebereitschaft.

Benefits

• Ein internationales Team.
• Feelgood‑Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team‑Events, Office‑Feiern an unseren Standorten.
• Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt.
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis des persönlichen Entwicklungspfades.
• Work‑Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Sonderzuwendungen, arbeitgeberförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich.
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work‑Life‑Service und ein breitgefächertes Weiterbildungs‑ und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg‑Institut.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und weitere Benefits.

Vielfalt & Inklusion

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.