Principal IT Project Manager (m/w/d)

T-Systems International; Bonn; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Bonn sucht einen Principal IT Projektmanager, der Verantwortung für komplexe Software-Entwicklungsprojekte übernimmt. Die Rolle erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in der Leitung großer Projekte sowie tiefgehendes Wissen in Delivery-Methoden. Bewerber sollten über ein abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaft verfügen und mindestens 10 Jahre im Projektmanagement tätig gewesen sein. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet die Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.

Leistungen

Teilzeit möglich

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Nachweis über das Management von großen Projekten mit 100+ Mitarbeitenden.
• Sehr gute Kenntnisse in Delivery komplexer Softwarelösungen.

Aufgaben

• Leitung von Software-Entwicklungs-, SAP- oder Transformationsprojekten.
• Steuerung interner und externer Stakeholder auf C-Level.
• Planung der Strategie für Großprojekte.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Erfahrung im IT-Projektmanagement

Teamführung

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT oder Wirtschaft

Tools

Scaled Agile

DevOps

Continuous Integration

Jobbeschreibung

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!

Business Area Digital Enabler

Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum). Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von „classic IT“ über IOT bis Social Media. Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On‑Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen. Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.

Principal IT Project Manager (m/w/d) – Aufgaben

• In Ihrer Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung von komplexen Software‑Entwicklungs‑, SAP‑ oder Transformationsprojekten.
• Sie managen externe und interne Stakeholder auf C‑Level und steuern globale Teams in klassischen und agilen Ansätzen.
• Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme.
• Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.
• Sie stellen ein Projektteam auf und legen Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig fest.
• Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.
• Das Anforderungs‑, Scope‑ und Backlog‑Management obliegt Ihnen in der Steuerung.
• Sie bauen ein effizientes Risikomanagement‑System auf und identifizieren und lösen mögliche Hindernisse im Prozess.
• Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern schwierige Projektsituationen.
• Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.

Profil – Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft.
• Mindest 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT‑Projektmanagement von Software‑Entwicklungsprojekten.
• Nachweis abgeschlossenes Management von großen Projekten/Programmen (100+ MitarbeiterInnen, Near‑/Offshore).
• Sehr gute Kenntnisse in Delivery komplexer Softwarelösungen unter Verwendung von Best‑Practice‑Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.).
• Lösungsorientierung und Vorbildfunktion im Team; Wissenstransfer ist selbstverständlich.
• Außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
• Erfahrung in Anforderungsanalysen, Vertrags‑, Risiko‑ und Claim‑Management.
• Erfahrungen in Solution Design, Software‑Architekturen, Software‑Entwicklung, Test‑Automatisierung und Deployment von Vorteil.
• Agile und/oder Projektmanagement‑Zertifikate (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe). Optional Six Sigma Black Belt, Design Thinking, COBIT etc.
• Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Antje Robert

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